Burnout nas unidades de saúde portuguesas: o caso dos enfermeiros de bloco operatório

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Semenyaka, Alina
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/30123
Resumo: Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos
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spelling Burnout nas unidades de saúde portuguesas: o caso dos enfermeiros de bloco operatórioburnoutenfermagembloco operatórioestudo de casoBurnout Inventory - Human Services Surveynursingoperation roomquantitative studyMestrado Bolonha em Gestão de Recursos HumanosEnfermeiros de bloco operatório, representam um grupo que inevitavelmente é exposto a uma série de desafios psicossociais, tornando esta profissão emocionalmente desgastante. Este facto é potenciado perante condições de trabalho precárias a nível físico, organizacional e relacional, contribuindo para uma afectação a nível da sua saúde mental, e consequentemente desenvolvimento de burnout. Neste sentido, estudos científicos têm surgido por forma a avaliar as consequências associadas a esta síndrome, que tendem a piorar com o prolongamento da mesma, sem que haja uma intervenção ponderada e imediata, sendo a prevenção a melhor estratégia a adopar. Face a esta situação, torna-se essencial conhecer melhor as condições que influenciam o nível de burnout nesta classe profissional, por forma a prevenir-se o seu desenvolvimento. Desta forma um estudo empírico, de natureza quantitativa, descritiva e correlacional, foi realizado, tendo como objetivo avaliar os níveis de burnout numa amostra de 154 enfermeiros de bloco operatório. Utilizou-se um questionário composto por dois grupos, informações sociodemográficas e contexto de trabalho, juntamente com a Avaliação da Síndrome de Burnout, segundo o Burnout Inventory – Human Services Survey (Maslach & Jackson, 1981). Os dados recolhidos foram processados e analisados no programa estatístico Statistical Package for the Social Sciences v. 27. Com base na análise do questionário, verificou-se que a maioria dos enfermeiros apresentaram critérios para a presença de burnout (61%). Os resultados demonstraram que fatores sociodemográficos, como género e idade, influenciam a predisposição para o desenvolvimento desta síndrome. Além disso, uma carga horária de trabalho prolongada demonstrou apresentar uma relação direta com a exaustão emocional, sendo esta uma dimensão promotora para o burnout. Enfermeiros que trabalhavam em regime de prestação de serviços apresentaram níveis mais alto de realização pessoal, diminuído a predisposição de desenvolvimento desta síndrome. O estudo não está isento de limitações, em que uma das quais foi o tamanho da amostra, devido a uma adesão menor do que o expectável por parte da população em estudo. Além disso, a escala Likert utilizada para avaliar a presença burnout possui as suas próprias limitações, como a restrição de respostas com opções já predefinidas. Para futuras pesquisas, considerar a inclusão de perguntas abertas ou métodos qualitativos, como entrevistas, pode ser uma estratégia a adotar por forma a enriquecer a compreensão holística do burnout e experiências dos enfermeiros. Em suma, os resultados deste estudo despertam para a necessidade de implementação de medidas preventivas, destinadas a reduzir a incidência de burnout nos enfermeiros do bloco operatório, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.Operating room nurses represent a group that is inevitably exposed to a series of psychosocial challenges, making this profession emotionally draining. This is exacerbated by precarious physical, organizational and relational working conditions, contributing to a decline in their mental health and consequently the development of burnout. In this sense, scientific studies have emerged in order to assess the consequences associated with this syndrome, which tend to worsen as it goes on, without a considered and immediate intervention, prevention being the best strategy to adopt. Given this situation, it is essential to better understand the conditions that influence the level of burnout in this professional class, in order to prevent its development. An empirical, quantitative, descriptive and correlational study was carried out to assess burnout levels in a sample of 154 operating room nurses. A questionnaire consisting of two groups was used: sociodemographic information and work context, together with the Burnout Syndrome Assessment, according to the Burnout Inventory - Human Services Survey (Maslach & Jackson, 1981). The data collected was processed and analysed using the Statistical Package for the Social Sciences v. 27. Based on the analysis of the questionnaire, it was found that the majority of nurses presented criteria for the presence of burnout (61%). The results showed that sociodemographic factors, such as gender and age, influence the predisposition to develop this syndrome. In addition, a prolonged workload has been shown to be directly related to emotional exhaustion, which is a dimension that promotes burnout. Nurses who worked on a contract basis had lower levels of personal fulfilment, reducing their predisposition to developing this syndrome. The study is not without its limitations, one of which was the size of the sample, due to lower than expected participation by the study population. In addition, the Likert scale used to assess the presence of burnout has its own limitations, such as restricting responses to predefined options. For future research, considering the inclusion of open-ended questions or qualitative methods, such as interviews, could be a strategy to adopt in order to enrich the holistic understanding of burnout and nurses' experiences. In short, the results of this study encourage the need to implement preventive measures aimed at reducing the incidence of burnout among operating room nurses, contributing to a healthier and more productive work environment.Instituto Superior de Economia e GestãoSantos, Maria JoãoRepositório da Universidade de LisboaSemenyaka, Alina2024-02-14T14:03:46Z2023-102023-10-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/30123porSemenyaka, Alina (2023). "Burnout nas unidades de saúde portuguesas: o caso dos enfermeiros de bloco operatório". Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. 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