Discriminação laboral sobre as mulheres no mercado de trabalho micaelense

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santos, Ana Luísa Sousa
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.3/3789
Resumo: Dissertação de Mestrado, Ciências Sociais, 18 de Março de 2016, Universidade dos Açores.
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spelling Discriminação laboral sobre as mulheres no mercado de trabalho micaelenseDiscriminação de GéneroDiscriminação LaboralGéneroMercado de TrabalhoMulherGenderGender DiscriminationSalary DiscriminationSegregationDomínio/Área Científica::Ciências Sociais::SociologiaDissertação de Mestrado, Ciências Sociais, 18 de Março de 2016, Universidade dos Açores.Tem surgido uma forte incidência por parte de diversos investigadores pela modalidade do emprego, tal deve-se à sua incidente precariedade e progressiva desigualdade laboral em diversos pontos desta modalidade. O presente projeto de investigação tem por principal objetivo o de analisar a situação das mulheres no mercado de trabalho, procurando aferir quais os fatores que introduzem maior discriminação face às mulheres assim como as razões e motivações dessa discriminação. Efetuando-se um estudo através de questionário estruturado aos atuais empregados e desempregados de São Miguel, pretendendo-se averiguar o grau de discriminação variável existente sobre as mulheres; salientando os fatores explicativos. Do mesmo modo, pretende-se apurar até que ponto as mulheres estão conscientes da sua situação de discriminação identificando os fatores discriminantes e discriminatórios que no mercado de trabalho concorrem para essa lógica de atuação por parte dos atores envolvidos.ABSTRACT: There has been a strong focus by many researchers by employment type, this is due to their precarious incident and progressive labor inequality in various parts of this type. This research project has a main objective to analyze the situation of women in the labor market, seeking to ascertain what factors introduce greater discrimination against women as well as the reasons and motivations of such discrimination. Making a study through structured questionnaire to current employees and unemployed of São Miguel and are intended to ascertain the degree of variable discrimination against women; emphasizing the explanatory factors. Likewise, we intend to ascertain to what extent women are aware of their situation of discrimination by identifying discriminating factors and discrimination in the labor market contribute to this part by activation logic of the actors involved.Tomás, Licínio Manuel VicenteRepositório da Universidade dos AçoresSantos, Ana Luísa Sousa2016-05-20T14:48:45Z2016-03-182016-03-18T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/octet-streamapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.3/3789201176629porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2022-12-20T14:31:57Zoai:repositorio.uac.pt:10400.3/3789Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T16:26:21.637693Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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