Redesenho do Sistema de Avaliação de Desempenho numa empresa do setor das tecnologias de informação
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.26/43730 |
Resumo: | O presente documento surge no âmbito da realização do Relatório de Projeto Final referente ao Mestrado Gestão de Recursos Humanos realizado na Faculdade de Ciências Empresariais e Sociais da Universidade Europeia e tem como objetivo identificar e implementar melhorias no sistema de Avaliação de Desempenho numa empresa ligada ao setor dos Sistemas e Tecnologias de Informação (SI/TI) em Portugal. |
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Redesenho do Sistema de Avaliação de Desempenho numa empresa do setor das tecnologias de informaçãoDesempenho organizacionalEmpresas de TecnologiaAvaliação 360Avaliação de DesempenhoDomínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e GestãoO presente documento surge no âmbito da realização do Relatório de Projeto Final referente ao Mestrado Gestão de Recursos Humanos realizado na Faculdade de Ciências Empresariais e Sociais da Universidade Europeia e tem como objetivo identificar e implementar melhorias no sistema de Avaliação de Desempenho numa empresa ligada ao setor dos Sistemas e Tecnologias de Informação (SI/TI) em Portugal.This document arises within the scope of the realization of the Final Project Report referring to the Master's Degree in Human Resources Management carried out at the Faculty of Business and Social Sciences of the European University and aims to identify and implement improvements in the Performance Assessment system in a company linked to the sector. of Information Systems and Technologies (IS/IT) in Portugal.Rodrigues, Filipa RochaRepositório ComumPires, Nathália Bispo Lima2023-02-08T15:44:36Z2022-11-292022-11-29T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.26/43730TID:203217268pormetadata only accessinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-23T14:32:05Zoai:comum.rcaap.pt:10400.26/43730Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T23:19:31.658716Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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O presente documento surge no âmbito da realização do Relatório de Projeto Final referente ao Mestrado Gestão de Recursos Humanos realizado na Faculdade de Ciências Empresariais e Sociais da Universidade Europeia e tem como objetivo identificar e implementar melhorias no sistema de Avaliação de Desempenho numa empresa ligada ao setor dos Sistemas e Tecnologias de Informação (SI/TI) em Portugal. |
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