Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimento

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Campelo, Clara Neves
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10316/85512
Resumo: Dissertação de Mestrado Integrado em Psicologia apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
id RCAP_1e6aff646e7bbf8926b56ec3a9f7e4c1
oai_identifier_str oai:estudogeral.uc.pt:10316/85512
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimentoHow to promote affective commitment to the team: the role of reflexivity and work engagementComprometimento afetivo com a equipaReflexividade da equipaEnvolvimento no trabalho de equipaAffective commitment to the teamTeam reflexivityTeam work engagementDissertação de Mestrado Integrado em Psicologia apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da EducaçãoO comprometimento afetivo com a equipa é um fator essencial para o sucesso das organizações, na medida em que uma força de trabalho comprometida pode assegurar o bom desempenho grupal/organizacional e em última análise, a sobrevivência de muitas estruturas organizacionais. Assim, torna-se importante potenciar este estado psicológico a nível grupal, dado o valor que as equipas têm hoje no mundo das organizações. O presente estudo, com base num modelo de mediação, testou as relações entre três construtos a nível grupal: reflexividade e comprometimento afetivo, reflexividade e envolvimento e envolvimento e comprometimento afetivo, e ainda, o papel mediador do envolvimento na relação entre os outros dois construtos. Para ir ao encontro destes objetivos, foi conduzido um estudo empírico, com recurso à técnica do questionário para a recolha de dados, com 58 equipas de 38 organizações de diversos campos de ação, sendo que todas têm algum grau de virtualidade. Os resultados da presente investigação revelam um efeito positivo e estatisticamente significativo do papel da reflexividade e do envolvimento no trabalho na promoção do comprometimento afetivo com a equipa. Por fim, consideramos o nosso estudo um bom contributo para o estudo das equipas com algum grau de virtualidade, reforçando a necessidade de continuar a investigar nesta área. Tanto pelo aumento do número de equipas com estas características, como pela dimensão dos benefícios associados à reflexividade, ao envolvimento e ao comprometimento afetivo para a próprias equipas e as suas organizaçõesThe affective commitment to the team is a key factor for the success of organizations, as a committed workforce organizations and teams can ensure their performance and ultimately, ensure the survival of organizational structure. Thus, it is important to strengthen this psychological state at the group level, given the value that teams have today in the world of organizations. The present study, based on a mediation model, tested the different relationships between three constructs at team level: reflexivity and affective commitment, reflexivity and work engagement, work engagement and affective commitment, and the mediating role of work engagement in the relationship between the other two constructs. For this purpose, an empirical study was conducted using a questionnaire survey as a method of collecting data, with 58 teams from 38 organizations from several sectors of activity, and all these teams had a degree of virtuality. The results of the present investigation revealed the positive and statistically significant effect of the role of reflexivity and work engagement in promoting affective commitment with the team. The present study, based on a mediation model, tested the different relationships between three constructs at team level: reflexivity and affective commitment, reflexivity and work engagement, work engagement and affective commitment, and the mediating role of work engagement in the relationship between the other two constructs. For this purpose, an empirical study was conducted using a questionnaire survey as a method of collecting data, with 58 teams from 38 organizations from several sectors of activity, and all these teams had a degree of virtuality. The results of the present investigation revealed the positive and statistically significant effect of the role of reflexivity and work engagement in promoting affective commitment with the team.2018-10-18info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://hdl.handle.net/10316/85512http://hdl.handle.net/10316/85512TID:202194426porCampelo, Clara Nevesinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2022-05-25T03:15:15Zoai:estudogeral.uc.pt:10316/85512Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T21:06:48.992697Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimento
How to promote affective commitment to the team: the role of reflexivity and work engagement
title Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimento
spellingShingle Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimento
Campelo, Clara Neves
Comprometimento afetivo com a equipa
Reflexividade da equipa
Envolvimento no trabalho de equipa
Affective commitment to the team
Team reflexivity
Team work engagement
title_short Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimento
title_full Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimento
title_fullStr Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimento
title_full_unstemmed Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimento
title_sort Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimento
author Campelo, Clara Neves
author_facet Campelo, Clara Neves
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Campelo, Clara Neves
dc.subject.por.fl_str_mv Comprometimento afetivo com a equipa
Reflexividade da equipa
Envolvimento no trabalho de equipa
Affective commitment to the team
Team reflexivity
Team work engagement
topic Comprometimento afetivo com a equipa
Reflexividade da equipa
Envolvimento no trabalho de equipa
Affective commitment to the team
Team reflexivity
Team work engagement
description Dissertação de Mestrado Integrado em Psicologia apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018-10-18
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10316/85512
http://hdl.handle.net/10316/85512
TID:202194426
url http://hdl.handle.net/10316/85512
identifier_str_mv TID:202194426
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799133960319533056

Registros relacionados