As causas/motivações da emigração dos profissionais de soldadura
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2016 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.26/16682 |
Resumo: | Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Estratégica de Recursos Humanos |
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As causas/motivações da emigração dos profissionais de soldaduraMigraçãoEmigraçãoExpatriaçãoExpatriados organizacionais e voluntáriosDissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Estratégica de Recursos HumanosO presente estudo trata as causas/motivações da emigração dos profissionais de soldadura com qualificações técnicas que emigraram temporariamente através de entidades intermediárias. Os objetivos específicos deste trabalho consistem em perceber quais as causas/motivações para a emigração, assim como analisar sob a óptica dos mesmos a decisão de emigrarem ou não com a Família. A investigação é de caráter qualitativo, de modalidade exploratória, sendo assim necessário o uso de métodos que procurem determinar as dimensões fundamentais do fenómeno em estudo (Quivy & Campenhoudt, 2013). No âmbito da investigação qualitativa os métodos utilizados para a recolha de informação foram a análise documental, suportada por literatura que aborda a temática da migração, emigração e expatriação, nomeadamente, manuais, artigos científicos e teses de doutoramento afim de enquadrar o tema, assim como a entrevista semiestruturada a oito profissionais de soldadura, que já emigraram e estão de novo no seu país de origem. As entrevistas foram alicerçadas num guião constituído por um conjunto de questões a colocar ao entrevistado que lhe permite liberdade nas respostas, mas evitando ao mesmo tempo que este se disperse. O guião centra-se na análise de questões sobre as causas/motivações da emigração dos profissionais de soldadura . Com base na informação recolhida podemos afirmar que as principais causas/motivações da emigração passam pela falta de emprego, pela falta de condições laborais, pelos baixos rendimentos auferidos no exercício da actividade, assim como a falta de apoios por parte das empresas intermediarias para que os mesmos possam levar o seu agregado familiar para o país de destino.Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências EmpresariaisSantos, José Rebelo dosRepositório ComumBoa, Ana Filipa Pacheco da2016-12-13T10:49:28Z2016-122016-12-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.26/16682TID:201607751porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-21T09:52:28Zoai:comum.rcaap.pt:10400.26/16682Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T23:08:25.100477Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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