A motivação dos auxiliares de acção médica

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, André Manuel Femandes da
Data de Publicação: 2007
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/11144/5833
Resumo: O seguinte estudo tem como objectivo estudar que motivações têm os indivíduos ao concorrer a um cargo de AAM, tendo como hipótese principal o desemprego. Como segunda hipótese temos as influências de familiares ou amigos para a escolha da profissão, como terceira hipótese o impacto da família na escolha do cargo e como quarta hipótese se existe alguma necessidade interior que se quer preencher ao trabalhar como AAM. Foram entregues 288 questionários no HFF, de modo a poder responder às nossas hipóteses, tendo sido posteriormente recolhidos 125 questionários (43,4%). A nossa hipótese de estudo principal foi confirmada e descobrimos que não houve influências de terceiros para a escolha deste cargo. Já a nossa última hipótese de estudo mostra resultados inconclusivos.
id RCAP_221eddd89f76edd2cd4c3e9327ab630a
oai_identifier_str oai:repositorio.ual.pt:11144/5833
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling A motivação dos auxiliares de acção médicaMotivaçãoAuxiliares de acção médicaO seguinte estudo tem como objectivo estudar que motivações têm os indivíduos ao concorrer a um cargo de AAM, tendo como hipótese principal o desemprego. Como segunda hipótese temos as influências de familiares ou amigos para a escolha da profissão, como terceira hipótese o impacto da família na escolha do cargo e como quarta hipótese se existe alguma necessidade interior que se quer preencher ao trabalhar como AAM. Foram entregues 288 questionários no HFF, de modo a poder responder às nossas hipóteses, tendo sido posteriormente recolhidos 125 questionários (43,4%). A nossa hipótese de estudo principal foi confirmada e descobrimos que não houve influências de terceiros para a escolha deste cargo. Já a nossa última hipótese de estudo mostra resultados inconclusivos.Ediual2023-03-13T16:05:10Z2007-01-01T00:00:00Z2007info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/11144/5833porSilva, André Manuel Femandes dainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-01-11T02:21:44Zoai:repositorio.ual.pt:11144/5833Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T01:34:20.604143Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv A motivação dos auxiliares de acção médica
title A motivação dos auxiliares de acção médica
spellingShingle A motivação dos auxiliares de acção médica
Silva, André Manuel Femandes da
Motivação
Auxiliares de acção médica
title_short A motivação dos auxiliares de acção médica
title_full A motivação dos auxiliares de acção médica
title_fullStr A motivação dos auxiliares de acção médica
title_full_unstemmed A motivação dos auxiliares de acção médica
title_sort A motivação dos auxiliares de acção médica
author Silva, André Manuel Femandes da
author_facet Silva, André Manuel Femandes da
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Silva, André Manuel Femandes da
dc.subject.por.fl_str_mv Motivação
Auxiliares de acção médica
topic Motivação
Auxiliares de acção médica
description O seguinte estudo tem como objectivo estudar que motivações têm os indivíduos ao concorrer a um cargo de AAM, tendo como hipótese principal o desemprego. Como segunda hipótese temos as influências de familiares ou amigos para a escolha da profissão, como terceira hipótese o impacto da família na escolha do cargo e como quarta hipótese se existe alguma necessidade interior que se quer preencher ao trabalhar como AAM. Foram entregues 288 questionários no HFF, de modo a poder responder às nossas hipóteses, tendo sido posteriormente recolhidos 125 questionários (43,4%). A nossa hipótese de estudo principal foi confirmada e descobrimos que não houve influências de terceiros para a escolha deste cargo. Já a nossa última hipótese de estudo mostra resultados inconclusivos.
publishDate 2007
dc.date.none.fl_str_mv 2007-01-01T00:00:00Z
2007
2023-03-13T16:05:10Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/11144/5833
url http://hdl.handle.net/11144/5833
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Ediual
publisher.none.fl_str_mv Ediual
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799136820834861056