Vulnerabilidade ao estresse no trabalho: estudo de caso com membros do Ministério Público de Santa Catarina

• Autor(a) principal: Gomes, Renato Kern
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10284/7122
• topic: Saúde do trabalhador; Estresse no trabalho; Ministério Público; Worker's health; Work stress; Public Ministry; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

O estresse é um dos problemas mais estudados na literatura que trata da saúde do trabalhador. Quando se realizam pesquisas acerca da qualidade de vida no trabalho ou sobre clima organizacional, ele costuma aparecer em primeiro lugar dentre os principais transtornos no ambiente laboral. Isso foi demonstrado ao longo do presente trabalho, apoiado em fontes bibliográficas brasileiras e de outros países. No Ministério Público – MP, órgão responsável pelo oferecimento da denúncia de crimes dolosos contra vida, dentre outros delitos graves, a vulnerabilidade ao estresse se mostrou, também, bastante presente. As responsabilidades e, até mesmo, a autoridade de que o Promotor de Justiça é imbuído, o expõem a um ambiente de pressão que pode deixá-lo sujeito a consequências na sua saúde mental. Apesar desta problemática, poucos estudos se dedicam ao tema no ambiente jurídico. Por esta razão, por meio de uma pesquisa caracterizada como descritiva (quanto ao objetivo) e estudo de caso (quanto ao procedimento), o presente trabalho aplicou, nas Promotorias de Justiça de Santa Catarina, a Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho (EVENT) aos membros do Ministério Público, com o objetivo de identificar a vulnerabilidade ao estresse na amostra e relacioná-la com diversos fatores sócio demográficos e de trabalho. Como resultado, concluiuse que 68% dos Promotores que adoeceram, relataram a atividade laboral como causa. Constatou-se que o fator “Pressão no Trabalho” é o que mais torna os membros do MP vulneráreis ao estresse, seguido pelo fator “Infraestrutura e Rotina”. Já o fator “Clima e Funcionamento Organizacional” parece não afetar esses membros de forma significativa. Constatou-se, também, que a pressão no trabalho afeta em maior proporção os promotores do sexo feminino. Os membros que atuam na coletividade, que têm até dez anos de carreira ou estão em entrâncias finais, são, também, os mais afetados, bem como os substitutos. Finalmente, variáveis como o fato de morar ou não com a família, o número de membros na comarca e o estado civil foram testadas, não tendo sido encontradas relações significativas entre elas e a vulnerabilidade ao estresse no trabalho. A principal conclusão é, pois, que o adoecimento em virtude da atividade laboral, em Promotores de Justiça, está relacionado a níveis elevados de vulnerabilidade ao estresse no trabalho, vulnerabilidade esta decorrente de alguns fatores, sendo o mais relevante, o que se refere à pressão no trabalho.