Trabalhos em altura na organização de agroquímicos: proposta de melhoria do processo de trabalhos em altura

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Nalivan, Galina
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/35624
Resumo: O presente trabalho de projeto surge no âmbito do 2o ano de Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho, da Escola Superior de Tecnologia de Setúbal e da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal. Este designa-se por Trabalhos em Altura numa Organização de Agroquímicos – Proposta de melhoria do processo de trabalhos em altura. Os trabalhos em altura expõem os trabalhadores a riscos potencialmente danosos para a sua saúde e segurança, nomeadamente riscos de quedas em altura, que representam uma percentagem elevada do número de acidentes. A necessidade de estudo para alcançar uma melhoria na organização onde a mestranda trabalha aliada ao gosto pessoal da mesma pela temática conciliaram-se e foram potencialmente asseguradas as condições para o desenvolvimento do projeto de trabalho. O título do trabalho espelha o seu objetivo principal e para o mesmo foram definidos objetivos específicos, tais como analisar estatisticamente os relatórios de ocorrências num período de cinco anos e meio, efetuar um levantamento de trabalhos em altura executados, normalmente, na organização objeto de estudo, e caracterizar e analisar o processo existente de trabalhos em altura. A metodologia adotada para o desenvolvimento do projeto comportou diversos tipos de pesquisas e análises, nomeadamente, a pesquisa documental associada à análise estatística, o levantamento e sistematização de informação, a utilização de análise SWOT e a criação de uma estrutura representativa de uma proposta de melhoria do processo de trabalhos em altura. Foram propostas medidas de controlo passíveis de implementação em trabalhos de altura na organização, que permitem um maior nível de controlo do risco. Tal foi possível, por um lado devido ao vasto conhecimento da realidade da especificidade do trabalho e, por outro lado, pela aferição e avaliação das medidas existentes.
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