A deficiência no reporte das empresas do PSI Euronext Lisboa

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Martins, Maria da Conceição Rodrigues Teixeira
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/26409
Resumo: Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos
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spelling A deficiência no reporte das empresas do PSI Euronext LisboaDeficiênciaInclusão ProfissionalReporte SustentabilidadeReporte SocialIgualdade de OportunidadesDisabilityWork InclusionSustainability ReportSocial ReportEqual OpportunityMestrado Bolonha em Gestão de Recursos HumanosA inclusão das pessoas com deficiência (PcD) no local de trabalho é, ainda hoje, um processo desconhecido para a maioria das pessoas e das empresas, a qual gera dúvidas e hesitações nos mais diversos agentes. Também no âmbito académico se verifica um baixo número de estudos nesta área, o que compromete a tomada de decisões e de opções estratégicas com base fundamentada em conhecimento científico. A ausência de uma plena inclusão levanta questões legais, éticas e económicas, às quais é necessário dar reposta, de forma a que a sociedade possa efetivamente aplicar todo o seu potencial. Este estudo investiga a inclusão profissional das PcD no reporte anual das atividades não financeiras das empresas do PSI da Euronext Lisboa, e se esta inclusão é relevante. Esta tem por base a análise do cumprimento das obrigações legais e respetivas orientações, da efetiva ação para a inclusão ao longo do ciclo de vida do colaborador na empresa e do lugar da inclusão na sustentabilidade, quer da empresa, quer da sociedade. Para a realização do presente estudo procedeu-se à análise qualitativa dos relatórios anuais de todas as empresas do PSI da Euronext Lisboa, da qual se conclui que o reporte relativo à deficiência é bastante deficitário, com ausência de uma ação estratégica por parte da maioria das empresas, limitando-se, quase sempre, a ações pontuais superficiais. A falta de uma estratégia efetiva de inclusão de PcD no local de trabalho, põe em causa a construção de uma sociedade coesa e sustentável, onde cada pessoa ocupa um lugar relevante.The inclusion of people with disabilities in the workplace is, even today, an unknown process for most people and companies, which generates doubts and hesitations in most of the stakeholders. In the academic field, there is also a low number of studies about this subject, compromising decision-making and strategic options supported by scientific evidence. The absence of full inclusion raises legal, ethical and economic concerns, that must be addressed, to effectively apply society’s full potential. This study investigates the professional inclusion of topics related with people with disabilities in the annual report of non-financial activities of Euronext Lisbon's PSI companies, and whether this inclusion is relevant. This is based on the analysis of compliance with the legal obligations and respective guidelines, the concret actions for inclusion throughout the employee's journey in the company and the place of inclusion in sustainability, of both the company and the society. In order to carry out the present study, was conducted a qualitative analysis of the annual reports of all the companies in the PSI of Euronext Lisbon, from which it can be concluded that the report related with disability inclusion is scarce, and the absence of strategic actions in most of the companies, often limiting themselves to superficial casual actions. The lack of an effective strategy for the inclusion of people with disabilities in the workplace threats the construction of a cohesive and sustainable society, where each person has a place of importance.Instituto Superior de Economia e GestãoSousa, Rita Martins deRepositório da Universidade de LisboaMartins, Maria da Conceição Rodrigues Teixeira2022-12-09T15:32:09Z2022-102022-10-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/26409porMartins, Maria da Conceição Rodrigues Teixeira (2022). “A deficiência no reporte das empresas do PSI Euronext Lisboa”. Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:55:52Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/26409Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:10:04.185580Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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