Saúde e Bem-estar dos/as Magistrados/as: Interação dos Subsistemas Individual, Familiar e Profissional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Barreira, Vanessa Alexandra Alves
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10316/94505
Resumo: Dissertação de Mestrado Integrado em Psicologia apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
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spelling Saúde e Bem-estar dos/as Magistrados/as: Interação dos Subsistemas Individual, Familiar e ProfissionalMagistrate's Health and Well-being: Individual, Family and Professional Subsystem's InteractionCondições de TrabalhoMagistradosSaúdeBem-estarAnálise temáticaWorking ConditionsMagistratesHealthWell-beingThematic AnalysisDissertação de Mestrado Integrado em Psicologia apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da EducaçãoA presente investigação insere-se no âmbito do projeto QUALIS – Qualidade da Justiça em Portugal! Impacto das condições de trabalho no desempenho profissional de juízes e magistrados do Ministério Público – e tem como objetivo principal específico analisar as experiências individuais de magistrados/as (Judiciais e do Ministério Público) relacionadas com as suas condições de trabalho – físicas e organizacionais – a fim de identificar o impacto, positivo ou negativo, na sua saúde e bem-estar. Para tal, realizaram-se entrevistas individuais semiestruturadas a uma amostra de quatro magistrados/as (N=2 magistrados/as judiciais; N=2 magistrados/as do Ministério Público) de um Tribunal de Instrução Criminal, de ambos os sexos (N=2 do sexo feminino; N=2 do sexo masculino). A análise temática efetuada permitiu identificar quatro temas centrais: (a) Percurso Profissional relacionado com a evolução e constrangimentos na carreira; (b) Contexto do Trabalho que englobou as características do exercício das funções, as relações sociais e fatores motivacionais; (c) Condições de Trabalho relativas à dimensão organizacional e física; e (d) Saúde e Bem-estar correspondente às perceções subjetivas dos/as participantes quanto ao seu estado geral de saúde e bem-estar e aos impactos causados pelo contexto e pelas condições de trabalho. Os resultados confirmaram a descrição da presença de indicadores de ansiedade e stresse em todos/as os/as profissionais da amostra que identificaram constrangimentos específicos e stressores subjacentes à sua atividade profissional. São ainda destacados fatores negativos relacionados com as condições de trabalho, nomeadamente um ritmo rápido de trabalho, marcado pela imprevisibilidade, mas verifica-se igualmente uma satisfação geral com o trabalho, quer pelo salário como pela existência de oportunidades de desenvolvimento pessoal.This investigation is part of the QUALIS project - Quality of Justice in Portugal! Impact of working conditions on the professional performance of judges and prosecutors - with the main specific aim of analyzing the individual experiences of magistrates related to their working conditions - physical and organizational - in order to identify specificities with positive or negative impact on their health and well-being. To this end, a thematic analysis of individual online interviews was carried out with a sample of four magistrates (N = 2 judicial magistrates; N = 2 public prosecutors) of a Criminal Court, of both genders (N = 2 female individuals; N = 2 male individuals). We identified four themes through data analysis: (a) Professional Career related to career development and constraints; (b) Work Context, which included the characteristics of the exercise of functions, social relations and motivational factors; (c) Working Conditions - organizational and physical dimensions; and (d) Health and Well-Being, related to the participants' subjective perceptions of their general health and well-being, and the impacts caused by the context and working conditions. The results confirmed the presence of anxiety and stress in all the subjects who identified specific constraints and stressors underlying their professional activity. Negative factors related to working conditions are highlighted, namely a fast work pace, marked by unpredictability, but there is also a general satisfaction with work, due to salary and the existence of opportunities for personal development.2020-07-24info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://hdl.handle.net/10316/94505http://hdl.handle.net/10316/94505TID:202705110porBarreira, Vanessa Alexandra Alvesinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2021-06-16T08:32:57Zoai:estudogeral.uc.pt:10316/94505Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T21:13:10.942489Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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