Ser voluntário na Deficiência Intelectual: Quais as barreiras

• Autor(a) principal: Cruz, Soraia Raquel da Silva
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.22/19873
• topic: Voluntariado; Organizações sem Fins Lucrativos; Barreiras; Economia Social; Terceiro Setor; Deficiência; Gestão; Organizações do 3º setor; Ser voluntário na Deficiência Intelectual

Grande parte das organizações sem fins lucrativos têm necessidade de trabalho voluntário. Contudo, a captação de pessoas dispostas a doar o seu tempo nem sempre é fácil. Se por um lado muitos investigadores defendem que os voluntários são muito heterogéneos entre si, por outro existem vários estudos que associam determinadas características ao comportamento de um voluntário, sendo que os benefícios inerentes à atividade de voluntariado podem ser muitos, contudo nem todos os indivíduos têm a mesma predisposição para o voluntariado. Na área académica existem muitos estudos sobre o voluntariado nas mais diversas áreas (ambiental, empresarial, escolar, entre outros). Contudo, os estudos sobre o voluntariado na área da deficiência e mais especificamente na deficiência intelectual são muito poucos. Assim, surge o presente trabalho, cujo principal objetivo é analisar as barreiras ao voluntariado junto de pessoas com deficiência intelectual, e posteriormente apontar caminhos que conduzam à motivação destes indivíduos. O presente trabalho encontra-se organizado em quatro capítulos. Iniciamos com a revisão de literatura, onde é apresentado o conceito de voluntariado e a sua importância, bem como as motivações e barreiras ao seu exercício de uma forma mais generalizada. Segue-se o tema da Deficiência Intelectual passando depois a apresentar o voluntariado nesta área específica, bem como as suas motivações e barreiras. O capítulo seguinte apresenta a metodologia utilizada, seguindo-se apresentação e discussão dos resultados. O trabalho termina com a apresentação de conclusões e um conjunto de possíveis estratégias de captação de voluntários para área específica da deficiência intelectual.