Síndrome de Burnout em enfermagem no Hospital Baptista de Sousa em Cabo Verde

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Luz, Alcinda Cilene Chantre da
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.6/7735
Resumo: Os enfermeiros constituem um grupo de risco eminente relativamente a vulnerabilidade ao estresse ocupacional, que quando se prolonga no tempo e se revela crónico conduz estes profissionais à síndrome de Burnout, enquanto uma das consequências do stress ocupacional, ou enquanto uma forma de tensão psicológica resultante do stress. Com uma amostra constituída por 89 enfermeiros num universo de 118, o presente estudo consiste numa avaliação dos níveis da síndrome de Burnout nos enfermeiros do Hospital Dr. Baptista de Sousa, ilha de São Vicente em Cabo Verde, a partir da análise das três dimensões da síndrome, a saber: Exaustão emocional, Despersonalização e Realização pessoal, apuradas através da aplicação da Maslach Burnout Inventory (MBI). Neste sentido, estudou-se, em primeiro lugar, a influência do nível etário no surgimento de burnout, procurando uma relação logica entre a idade e as probabilidades do surgimento da referida síndrome. Em segundo lugar, estudou-se a relação entre o sexo e o aparecimento de burnout, para apurar a possibilidade de haver uma vulnerabilidade de um dos géneros no aparecimento da referida síndrome. Por fim, estudaram-se os vários indicadores socioprofissionais, como o tempo de serviço, a influencia ou não da vida conjugal, das horas de trabalho, do trabalho por turnos e a pretensão de trabalhar em outra instituição. Observou-se, no entanto, em todas as hipóteses da investigação levantadas, a inexistência de valores estatisticamente significativas, que não nos permitiram outras conclusões. Deparando com a existência de um nível baixo da síndrome de burnout nos enfermeiros do Hospital Baptista de Sousa.
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