Fatores motivacionais dos técnicos de radiologia em Portugal

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Sousa, Ana Lúcia Gonçalves de
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1822/79152
Resumo: Dissertação de mestrado em Gestão de Unidades de Saúde
id RCAP_36b9e971d6cd4e19b1cab05939f96230
oai_identifier_str oai:repositorium.sdum.uminho.pt:1822/79152
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Fatores motivacionais dos técnicos de radiologia em PortugalMotivaçãoNecessidadesSaúdeTécnicos de radiologiaMotivationNeedsHealthRadiology techniciansCiências Sociais::Economia e GestãoDissertação de mestrado em Gestão de Unidades de SaúdeA motivação pode-se definir como uma força interna com capacidade para gerar ações e determinar o sentido, a intensidade e a duração dos comportamentos dos indivíduos (Locke & Latham, 2004). Os estudos em profissionais de saúde têm mostrado que, trabalhadores com elevados níveis motivacionais representam menos custos para a organização dado que desempenham as suas tarefas de forma mais eficiente e com maior qualidade, além de desenvolverem maior compromisso organizacional (Dias et al., 2017a; Galletta et al., 2019; Kantek et al., 2015). Os técnicos de radiologia são responsáveis pela execução de exames imagiológicos e pela gestão da exposição dos utentes e restantes profissionais às radiações ionizantes. Os técnicos de radiologia geralmente, não são alvo de estudos sobre a motivação no trabalho, no entanto, devido à importância e particularidade das suas funções, é relevante observar e identificar as suas necessidades. Este trabalho procura identificar as necessidades motivacionais dos técnicos de radiologia, bem como apresentar sugestões de medidas que permitam potenciar o nível motivacional destes profissionais. Para a pesquisa, foi distribuído um questionário online através do Google Forms. A amostra é composta por 100 técnicos de radiologia. Os dados foram analisados através da média, mediana, desvio padrão e quartis, e através dos testes não paramétricos de Mann Whitney e Kruskall-Wallis. Os resultados permitiram concluir que a dimensão com maior peso motivacional foi a dimensão Colegas de Trabalho (4,18 ± 0,95), seguida da dimensão Atributos do Trabalho (4,00 ± 0,77) e da dimensão Remuneração (3,64 ± 0,98). Observou-se ainda que os níveis motivacionais dos técnicos de radiologia que constituem a amostra são satisfatórios (3,28 ± 1,07). Nesta pesquisa, o setor profissional apresentou-se como variável preditora para a dimensão Atributos do Trabalho.Motivation can be defined as an internal force capable of generating actions and determining the meaning, intensity and duration of individuals behaviors (Locke & Latham, 2004). Studies with health professionals have shown that workers with high levels of motivation represent a lower cost for the organization, as they perform their tasks with more efficiency and quality, in addition to developing greater organizational commitment (Dias et al., 2017a; Galletta et al. , 2019; Kantek et al., 2015). Radiology technicians are responsible for performing imaging tests and managing the exposure of patients and other professionals to ionizing radiation. Radiology technicians are not generally the object of studies on work motivation, however, due to the importance and particularity of their functions, it is relevant to observe and identify their needs. This research aims to identify the motivational needs of radiology technicians, as well as to present suggestions for strategies to enhance the motivational level of these professionals. For the research, an online questionnaire was distributed through Google Forms. The sample is composed of 100 radiology technicians. The data were analyzed through the mean, median, standard deviation and quartiles, and through non-parametric tests of Mann Whitney and Kruskall-Wallis tests. The results showed that the dimension with the highest rating was the Co-workers dimension (4,18 ± 0,95), followed by the Work Attributes dimension (4,00 ± 0,77) and the Remuneration dimension (3,64 ± 0,98). It was also observed that the motivational levels of the radiology technicians in this sample are satisfactory (3,28 ± 1,07). In this research, the professional sector was presented as a predictor variable for the Attributes of Work dimension.Ferreira, Ana PaulaUniversidade do MinhoSousa, Ana Lúcia Gonçalves de2022-07-012022-07-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/1822/79152por203032853info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-10-28T01:18:05Zoai:repositorium.sdum.uminho.pt:1822/79152Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T18:45:14.714480Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Fatores motivacionais dos técnicos de radiologia em Portugal
title Fatores motivacionais dos técnicos de radiologia em Portugal
spellingShingle Fatores motivacionais dos técnicos de radiologia em Portugal
Sousa, Ana Lúcia Gonçalves de
Motivação
Necessidades
Saúde
Técnicos de radiologia
Motivation
Needs
Health
Radiology technicians
Ciências Sociais::Economia e Gestão
title_short Fatores motivacionais dos técnicos de radiologia em Portugal
title_full Fatores motivacionais dos técnicos de radiologia em Portugal
title_fullStr Fatores motivacionais dos técnicos de radiologia em Portugal
title_full_unstemmed Fatores motivacionais dos técnicos de radiologia em Portugal
title_sort Fatores motivacionais dos técnicos de radiologia em Portugal
author Sousa, Ana Lúcia Gonçalves de
author_facet Sousa, Ana Lúcia Gonçalves de
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Ferreira, Ana Paula
Universidade do Minho
dc.contributor.author.fl_str_mv Sousa, Ana Lúcia Gonçalves de
dc.subject.por.fl_str_mv Motivação
Necessidades
Saúde
Técnicos de radiologia
Motivation
Needs
Health
Radiology technicians
Ciências Sociais::Economia e Gestão
topic Motivação
Necessidades
Saúde
Técnicos de radiologia
Motivation
Needs
Health
Radiology technicians
Ciências Sociais::Economia e Gestão
description Dissertação de mestrado em Gestão de Unidades de Saúde
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022-07-01
2022-07-01T00:00:00Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://hdl.handle.net/1822/79152
url https://hdl.handle.net/1822/79152
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv 203032853
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799132204604850176

Registros relacionados