O papel da comunidade económica dos Estados da África Ocidental na implementação da igualdade de género no âmbito da Agenda 2030 das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Barros, Elisabete Marques
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/16483
Resumo: Dissertação de Mestrado em Relações Internacionais
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spelling O papel da comunidade económica dos Estados da África Ocidental na implementação da igualdade de género no âmbito da Agenda 2030 das Nações Unidas para o Desenvolvimento SustentávelAgenda 2030CEDEAODesenvolvimento SustentávelIgualdade de GéneroAgenda 2030ECOWASSustainable DevelopmentGender EqualityDissertação de Mestrado em Relações InternacionaisA discriminação com base no género e a falta respeito pelos direitos das mulheres é um problema que afeta todos os continentes no geral e África em particular. Na África Ocidental, apesar dos esforços empreendidos desde 2000, continuam a persistir barreiras à plena participação económica, social e política das mulheres. A presente dissertação tem como objetivo compreender o papel da CEDEAO na implementação da igualdade de género no âmbito da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável. Para compreender o papel da CEDEAO recorremos ao uso de alguns indicadores que nos deram informações específicas sobre a condição da igualdade de género na África Ocidental. A igualdade de género é uma questão de direitos humanos e os indicadores estão relacionados com normas e padrões de direitos humanos, refletindo princípios e preocupações e são usados para avaliar e acompanhar a promoção e implementação de direitos humanos. Nesta dissertação os indicadores permitiram observar e analisar o desempenho da CEDEAO na implementação da igualdade de género e empoderamento da mulher. Os indicadores utlizados são tanto qualitativos como quantitativos e nesta dissertação utilizou-se uma abordagem mista. Os indicadores quantitativos facilitam avaliações qualitativas por medir a magnitude de certos eventos e da mesma forma, as informações qualitativas podem complementar a interpretação de indicadores quantitativos. Concluímos que, embora exista um crescente compromisso por parte da CEDEAO e dos seus Estados membros para alcançar a igualdade de género, as estratégias e os planos de ação parecem permanecer "no papel". Por fim, a CEDEAO, como uma organização com potencial para promover mudanças, deve fortalecer as instituições e garantir uma maior transparência.Discrimination based on gender and the lack of respect for women's rights is a problem that affects all continents in general and Africa in particular. In West Africa, despite the efforts since 2000, barriers to full economic, social and political participation of women continue to persist. This dissertation aims to understand the role of ECOWAS in the implementation of gender equality in the framework of the Agenda 2030 for Sustainable Development. In order to understand the role of ECOWAS, we used some indicators that gave us specific information about the condition of gender equality in West Africa. Gender equality is a human rights issue and the indicators are related to norms and standards of human rights, reflecting principles, concerns and are used to assess and monitor the promotion and implementation of human rights. In this case the indicators allowed observing and analyzing the performance of ECOWAS in the implementation of gender equality and empowerment of women. The indicators used are both qualitative and quantitative and in this dissertation a mixed approach was used. Quantitative indicators facilitate qualitative assessments by measuring the magnitude of certain events, and qualitative information can complement the interpretation of quantitative indicators. We conclude that while there is a growing commitment on the part of ECOWAS and its member states to achieve gender equality, strategies and action plans appear to remain "on paper." Finally, ECOWAS, as an organization with potential for change, must strengthen institutions and ensure greater transparency.Instituto Superior de Ciências Sociais e PolíticasCabrita,IsabelRepositório da Universidade de LisboaBarros, Elisabete Marques2018-12-11T20:12:38Z2018-10-292018-10-29T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/16483TID:202109836porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:46:17Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/16483Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:01:53.116143Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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