Aplicação da teoria dos géneros em contexto empresarial

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Rodrigues, Marta Cristina Lima
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10451/9409
Resumo: Tese de mestrado em Informática, apresentada à Universidade de Lisboa, através da Faculdade de Ciências, 2012
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spelling Aplicação da teoria dos géneros em contexto empresarialGénero de comunicaçãoConhecimentoInformaçãoOrganizaçõesTeses de mestrado - 2012Tese de mestrado em Informática, apresentada à Universidade de Lisboa, através da Faculdade de Ciências, 2012A dissertação apresenta um estudo sobre a aplicação da teoria dos géneros em contexto empresarial. A vantagem competitiva das empresas, no contexto económico-social dos dias de hoje, baseia-se no capital humano e no conhecimento que os seus funcionários possuem. A comunicação organizacional torna-se um fator essencial, por si só, para contribuir na melhoria da comunicação entre equipas, mas também para induzir ou apoiar outras mudanças na empresa. É neste contexto que se irá realizar um estudo, à luz da teoria dos géneros, com a observação, recolha e análise de dados de uma pequena empresa de Serviços de Contabilidade de Lisboa. O objectivo desta dissertação é realizar um estudo, utilizando os conceitos de género de comunicação, género de email e género reunião, e a partir dos resultados obtidos, em consecutivas análises, conclusões e observações, desenvolver um projecto que sirva de plataforma para uma futura construção e implementação uma aplicação empresarial. Esta deverá minorar, em alguns casos, ultrapassar as dificuldades quotidianas, possibilitando o desenvolvimento e crescimento organizacional.This dissertation presents a study on the application of gender theory in the business context. The competitive advantage of companies in the social-economic context of today is based on human capital and the knowledge that their employees possesses. The organizational communication becomes an essential factor in itself, contributing to the improvement of communication between teams, but also to induce or support other changes in the company. It is in this context that we will conduct a study, using the theory of gender’s, with the observation, collection and analysis of data from a small company of Accounting Services in Lisbon. The aim of this thesis is to conduct a study using the concepts of gender communication, mail and meeting, and from the results obtained in the analyzes built a sketch of a project that could serve as a platform for a future construction and implementing of an enterprise application. This should ease, and in some cases exceed the daily difficulties, enabling the development and organizational growth.Guimarães, Nuno Manuel de Carvalho Ferreira, 1960-Carriço, Luís, 1963-Repositório da Universidade de LisboaRodrigues, Marta Cristina Lima2013-10-22T11:51:13Z20122012-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10451/9409porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-08T15:53:49Zoai:repositorio.ul.pt:10451/9409Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T21:33:38.137079Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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