A liderança estratégica na administração local: o caso da Câmara Municipal do Fundão

• Autor(a) principal: Silva, Susana Cristina Neves
• Data de Publicação: 2009
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.6/2976
• topic: Administração local - Fundão; Poder local - Liderança

O sucesso da Administração Pública passa por uma liderança activa, os dirigentes devem adoptar uma estratégia de liderança de forma a motivarem e mobilizarem os funcionários para os objectivos globais da organização. O objectivo genérico desta investigação, à luz de um referencial teórico, é conhecer a percepção dos colaboradores da Câmara Municipal do Fundão inquiridos, relativamente ao relacionamento entre a Gestão, o Pensamento e a Liderança Estratégica e a influência que têm na Realização dos Objectivos Organizacionais. Os resultados obtidos com a avaliação do modelo permitem considerar a Gestão e Condução das Pessoas, como o factor com mais impacto na realização dos objectivos organizacionais, tendo em conta a liderança estratégica e o pensamento estratégico. Como conclusão evidencia-se o facto de que na Administração Publica as pessoas ainda necessitam ser conduzidas para desenvolverem as suas tarefas.