A contabilização dos impostos diferidos e a qualidade dos resultados em empresas Europeias e Americanas

• Autor(a) principal: Marreiros, Ana Isabel Guerreiro Martins
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/27097
• topic: IASB; FASB; Impostos diferidos; Gestão de resultados; Qualidade dos resultados; Deferred taxes; Earnings management,; Earnings quality

O presente trabalho de investigação tem como objetivo a análise das normas IAS 12 (IASB) e ASC 740 (FASB) a respeito da contabilização diferenciada do imposto diferido e a sua implicação na qualidade dos resultados sob o normativo europeu e americano. A amostra é constituída por empresas europeias do índice Stoxx Europe 600 e empresas americanas do índice S&P 500. Deste modo, pretende-se verificar se os impostos diferidos são uma ferramenta utilizada pelas empresas para a gestão de resultados. Além disso, dada a dependência de um julgamento para o reconhecimento de um AID, bem como, a possibilidade da redução do ativo permitida pelo FASB, pretende-se averiguar se existe uma menor qualidade dos resultados sob normativo americano em comparação com o normativo europeu. Este estudo é, assim, uma contribuição para os organismos emissores de normas e para a literatura na área da qualidade dos resultados e da contabilização dos ID entre o FASB e o IASB. Os resultados mostraram que os ID são utilizados para fins de práticas de gestão de resultados. Contudo, foi possível concluir que o IASB detém uma menor qualidade dos resultados em comparação com o normativo do FASB. A justificação passa pela subjetividade das regras e critérios que o normativo do IASB visa, decorrente da ambição pela convergência entre os países aderentes, o que proporciona às empresas mais oportunidades para incorrerem em práticas de gestão de resultados. Além disso, o facto de os EUA apresentarem uma elevada litigância constitui uma barreira à gestão de resultados.