Autarquias e avaliação de desempenho dos trabalhadores : uma experiência na Câmara de Porto Moniz
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2011 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10316/17754 |
Resumo: | Relatório estágio do mestrado em Gestão, apresentada à Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra sob a orientação de Teresa Carla Oliveira e Jorge Filipe Góis Garanito. |
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Autarquias e avaliação de desempenho dos trabalhadores : uma experiência na Câmara de Porto MonizAvaliação de desempenhoAutarquiasBem-estar pessoalDesempenho organizacionalPoder localRelatório estágio do mestrado em Gestão, apresentada à Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra sob a orientação de Teresa Carla Oliveira e Jorge Filipe Góis Garanito.As autarquias locais, como pessoas colectivas de população e território dotadas de órgãos representativos, visam a prossecução dos interesses próprios, comuns e específicos das respectivas populações, pelo que em tempos em que as controvérsias subjacentes às lógicas de gestão são cada vez mais acentuadas, é determinante a existência de uma cultura de avaliação de desempenho dos seus colaboradores. Para que a democracia e autonomia do poder local não passem de uma mera retórica, os modelos de gestão necessitam de uma elevada transparência exigindo assim uma maior explicitação de critérios, de forma a promover o bem-estar pessoal e o alto desempenho organizacional. O presente trabalho é um estudo sobre o uso de um instrumento de gestão do desempenho humano, que procura proporcionar a avaliação integrada do desempenho de pessoas na administração pública. Em particular, este estudo procura reflectir sobre os desafios da adaptabilidade deste sistema (SIADAP) às autarquias locais, de forma a proporcionar um serviço público de excelência.FEUC2011-11-02info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://hdl.handle.net/10316/17754http://hdl.handle.net/10316/17754porRôxo, Andreia Micaela Lima - Autarquias e avaliação de desempenho dos trabalhadores : uma experiência na Câmara de Porto Moniz. Coimbra, 2011Rôxo, Andreia Micaela Lima.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2022-01-20T17:48:37Zoai:estudogeral.uc.pt:10316/17754Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T20:46:27.556563Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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