A perceção das trabalhadoras da indústria aeronáutica sobre o tema da conciliação da vida pessoal, familiar e profissional.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Ana Margarida Miguel de
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/30490
Resumo: Existem assimetrias e desequilíbrios entre mulheres e homens nas empresas, motivadas por dificuldades de conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional, que podem ser ultrapassadas por práticas de gestão de recursos humanos conciliadoras que criam benefícios para os trabalhadores e para as empresas. Com a presente investigação pretende-se percecionar a conciliação da vida pessoal, familiar e profissional, numa ótica de perceção das trabalhadoras da indústria aeronáutica. Para a elaboração do presente estudo segue-se uma abordagem qualitativa, na qual recaí a realização de cinco entrevistas a trabalhadoras do ramo aeronáutico, senda elas todas mães de filhos menores, sobre diversos pontos, dos quais a caracterização sociodemográfica, a caracterização do emprego, a caracterização da vida pessoal e familiar e as práticas de conciliação que estas percecionam como sendo ideais para a sua vida quotidiana, no mundo empresarial. A análise da perceção das entrevistadas sobre o tema da conciliação, evidencia que na empresa onde laboram apenas têm práticas aplicadas à luz do abrigo da legislação laboral em matéria de parentalidade e maternidade, e em matéria de conciliação. Evidencia-se também as práticas que consideram mais importantes, e que facilitariam as suas vidas em termos de conciliação.
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