Saúde mental e burnout dos colaboradores nas organizações: estudo de caso realizado na Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários de Alcoutim

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santos, Cátia Lopes
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.1/19048
Resumo: Face à rápida turbulência tecnológica, o mundo empresarial está agitado e em constante mudança. Novos modelos de gestão, novas condições de trabalho, novas políticas e culturas organizacionais são induzidas aos trabalhadores. As exigências e as pressões extraordinárias sobre os trabalhadores, desenvolveram a questão da saúde mental e, em particular, a síndrome de Burnout. Desta forma, é fundamental conhecer os fatores relacionados, as consequências em contexto pessoal e profissional e as estratégias para prevenir o aparecimento e/ou desenvolvimento da síndrome. O presente trabalho, teve como principal objetivo a análise do Burnout na Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários de Alcoutim (AHBVA), averiguando a dimensão dos níveis de Burnout e analisando se estes constructos diferem em função das variáveis sociodemográficas e socioprofissionais. A avaliação dos níveis de Burnout no local de trabalho foi feita através da escala de medida de Burnout de Shirom Melamed (MBSM), versão Portuguesa (Gomes, 2012). Na investigação, os resultados obtidos permitiram identificar que, de acordo com a escala utilizada, os colaboradores da AHBVA, na sua generalidade, não apresentam valores significativos da síndrome de Burnout.
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