Relação entre ansiedade, depressão, qualidade de vida e satisfação profissional nos funcionários não-docentes da Universidade da Beira Interior

• Autor(a) principal: Ferrinho, Cátia Margarida Dias
• Data de Publicação: 2014
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.6/5002
• topic: Ansiedade; Depressão; Não-Docentes; Qualidade de Vida; Satisfação Profissional; Domínio/Área Científica::Ciências Médicas::Ciências da Saúde::Medicina

Introdução: A ansiedade e depressão são estados ou condições cada vez mais frequentes. A Organização Mundial de Saúde estima que a depressão será a segunda maior causa de carga global de doença em 2020 e a primeira em países desenvolvidos. Sendo que a ansiedade e depressão afetam a vida dos indivíduos em várias áreas, propôs-se estudar a relação destas perturbações com a qualidade de vida e satisfação profissional nos funcionários não-docentes da Universidade da Beira Interior. Métodos: Foi realizado um estudo do tipo transversal, com a aplicação de um questionário online a todos os funcionários não-docentes da Universidade da Beira Interior, dos quais responderam 118 funcionários (44,7% do total), o que representou a nossa amostra. Dos 118 funcionários, 67,8% eram do sexo feminino e 32,2% do sexo masculino. A idade dos participantes variou entre 24 a 64 anos (média 46,5 ± 8,9 anos). A depressão e ansiedade foram avaliadas pela escala Hospital Anxiety and Depression Scale. A qualidade de vida pela escala World Health Organization Quality of Life – Whoqol-bref. A satisfação profissional pela escala de Satisfação Geral no Trabalho. Resultados: As prevalências de ansiedade e depressão, na amostra, foram 46,6% e 30,5%, respetivamente. A média da qualidade de vida global foi 67,80 ± 14,56 (num intervalo de 25 a 100). A média da satisfação profissional ou satisfação geral no trabalho foi 4,86 ± 1,12 (num intervalo de 2 a 7). Os valores de qualidade de vida foram inferiores para o grupo com ansiedade e para o grupo com depressão em comparação com os grupos sem estes estados, sendo esta relação estatisticamente significativa (p < 0,000 para todas as comparações). Os valores de satisfação geral no trabalho foram mais baixos para o grupo com ansiedade e para o grupo com depressão, comparando com os grupos que não têm esta condição, sendo esta relação estatisticamente significativa (p < 0,001 e p = 0,008, respetivamente). Discussão: As prevalências de ansiedade e depressão encontradas na nossa amostra foram elevadas, sendo superiores aos valores nacionais. A ansiedade e depressão influenciaram negativamente os resultados de qualidade de vida e satisfação geral no trabalho, obtendo os grupos considerados com ansiedade e com depressão valores mais baixos nestas variáveis. Estes resultados, embora baseados numa amostra reduzida e limitada a uma única instituição, sugerem a existência duma relação negativa entre a ansiedade e a depressão por um lado e qualidade de vida e satisfação geral no trabalho por outro.