A Cultura organização como geradora de desenvolvimento local
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2004 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/20.500.12207/4397 |
Resumo: | The organizational culture contributes for the differentiation between well succeeded organizations and those with less success, because it permits to the organizations to create values based on attitudes that may mobilize a motivated workforce for accomplishing both organizational a personal objectives. With this concept it is possible to study organizations through its symbolic perspective and understand some organizational realities until then were unknown or ignored. This reality permits understand how the “symbolic” can influenciate the behavior and organization of the enterprise structure. Namely, the capacity that symbolic reality has to produce synergies able to reinforce its identity in a context of local development. |
id |
RCAP_6206fc46239f402917b89a0dc36bbce5 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ipbeja.pt:20.500.12207/4397 |
network_acronym_str |
RCAP |
network_name_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository_id_str |
7160 |
spelling |
A Cultura organização como geradora de desenvolvimento localOrganizational cultureSubculturesMaintenance and contrasting valuesThe organizational culture contributes for the differentiation between well succeeded organizations and those with less success, because it permits to the organizations to create values based on attitudes that may mobilize a motivated workforce for accomplishing both organizational a personal objectives. With this concept it is possible to study organizations through its symbolic perspective and understand some organizational realities until then were unknown or ignored. This reality permits understand how the “symbolic” can influenciate the behavior and organization of the enterprise structure. Namely, the capacity that symbolic reality has to produce synergies able to reinforce its identity in a context of local development.Universidade dos Açores2015-06-25T14:10:35Z2004-02-01T00:00:00Z2004-02-01T00:00:00Z2004-02-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/20.500.12207/4397por972-8612-16-8Barbosa, Elsainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2022-06-23T07:46:49Zoai:repositorio.ipbeja.pt:20.500.12207/4397Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T14:58:36.025072Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
A Cultura organização como geradora de desenvolvimento local |
title |
A Cultura organização como geradora de desenvolvimento local |
spellingShingle |
A Cultura organização como geradora de desenvolvimento local Barbosa, Elsa Organizational culture Subcultures Maintenance and contrasting values |
title_short |
A Cultura organização como geradora de desenvolvimento local |
title_full |
A Cultura organização como geradora de desenvolvimento local |
title_fullStr |
A Cultura organização como geradora de desenvolvimento local |
title_full_unstemmed |
A Cultura organização como geradora de desenvolvimento local |
title_sort |
A Cultura organização como geradora de desenvolvimento local |
author |
Barbosa, Elsa |
author_facet |
Barbosa, Elsa |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Barbosa, Elsa |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Organizational culture Subcultures Maintenance and contrasting values |
topic |
Organizational culture Subcultures Maintenance and contrasting values |
description |
The organizational culture contributes for the differentiation between well succeeded organizations and those with less success, because it permits to the organizations to create values based on attitudes that may mobilize a motivated workforce for accomplishing both organizational a personal objectives. With this concept it is possible to study organizations through its symbolic perspective and understand some organizational realities until then were unknown or ignored. This reality permits understand how the “symbolic” can influenciate the behavior and organization of the enterprise structure. Namely, the capacity that symbolic reality has to produce synergies able to reinforce its identity in a context of local development. |
publishDate |
2004 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2004-02-01T00:00:00Z 2004-02-01T00:00:00Z 2004-02-01T00:00:00Z 2015-06-25T14:10:35Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12207/4397 |
url |
http://hdl.handle.net/20.500.12207/4397 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
972-8612-16-8 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade dos Açores |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade dos Açores |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação instacron:RCAAP |
instname_str |
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
instacron_str |
RCAAP |
institution |
RCAAP |
reponame_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
collection |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1799129859427926016 |