Representatividade das mulheres nos conselhos de administração das empresas do PSI-20 e impacto no lucro

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Eduardo, Adelina Mvemba Teresa
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/19135
Resumo: O impacto da presença de mulheres nos conselhos de administração no lucro das empresas é uma temática que recentemente tem vindo a ganhar alguma relevância, podendo encontrar-se estudos empíricos com resultados bastante diversos (resultados positivos, negativos e até neutros). Nesta dissertação, foi utilizada uma metodologia quantitativa, utilizando quatro métodos estatísticos e econométricos: análise descritiva, análise de correlação, análise de dispersão e a análise de regressão. O estudo tem como objeto as empresas do PSI-20, com o período temporal entre 2016 à 2018, utilizando uma amostra de 17 empresas (Altri, BCP, Corticeira Amorim, CTT Correios, EDP, EDP Renováveis, Galp Energia, Ibersol, Jerónimo Martins, Mota Engil, NOS, Ramada, REN, Semapa, Sonae, Sonae Capital e a The Navigator). Os resultados deste estudo mostram que existe uma relação pouco significativa entre a presença de mulheres nos conselhos de administração e o lucro destas empresas, facto que poderá ocorrer devido ao ainda reduzido número de mulheres nos conselhos de administração destas empresas.
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