A liderança responsável e sua relação com o sucesso da expatriação
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2023 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.8/8874 |
Resumo: | Reference source: Marques, T.M., Miska, C., Crespo, C.F., & Branco, M.M. (2023). Responsible leadership during international assignments: a novel approach toward expatriation success. The International Journal of Human Resource Management, 34(2), 253-285. https://doi.org/10.1080/09585192.2021.1964571 |
id |
RCAP_664fba954496fdbaca970b3b486b30b3 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/8874 |
network_acronym_str |
RCAP |
network_name_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository_id_str |
7160 |
spelling |
A liderança responsável e sua relação com o sucesso da expatriaçãoLiderança responsávelBem-estar afetivo no trabalhoAjustamento interculturalDesempenho do expatriadoReference source: Marques, T.M., Miska, C., Crespo, C.F., & Branco, M.M. (2023). Responsible leadership during international assignments: a novel approach toward expatriation success. The International Journal of Human Resource Management, 34(2), 253-285. https://doi.org/10.1080/09585192.2021.1964571Com base na abordagem de liderança responsável, teoria da identidade social e comportamento intergrupal, analisamos uma amostra de 111 expatriados usando PLS-SEM. Os resultados indicam que a liderança responsável dos supervisores do país anfitrião afeta positivamente o ajuste intercultural dos expatriados e bem-estar afetivo no trabalho, levando a um melhor desempenho dos expatriados. Assim, fornecemos uma nova perspetiva para estudar a dinâmica da liderança no contexto da expatriação que vai além das díades líder-liderado dentro das organizações.Emprendimiento y Negocios InternacionalesIC-OnlineMarques, TâniaMiska, ChristofCrespo, Cátia FernandesBranco, Melissa Marques2023-10-26T10:49:27Z2023-06-272023-06-27T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.8/8874porhttps://doi.org/10.20420/eni.2023.6412530-5603info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-01-17T15:58:20Zoai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/8874Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T01:51:29.303588Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
A liderança responsável e sua relação com o sucesso da expatriação |
title |
A liderança responsável e sua relação com o sucesso da expatriação |
spellingShingle |
A liderança responsável e sua relação com o sucesso da expatriação Marques, Tânia Liderança responsável Bem-estar afetivo no trabalho Ajustamento intercultural Desempenho do expatriado |
title_short |
A liderança responsável e sua relação com o sucesso da expatriação |
title_full |
A liderança responsável e sua relação com o sucesso da expatriação |
title_fullStr |
A liderança responsável e sua relação com o sucesso da expatriação |
title_full_unstemmed |
A liderança responsável e sua relação com o sucesso da expatriação |
title_sort |
A liderança responsável e sua relação com o sucesso da expatriação |
author |
Marques, Tânia |
author_facet |
Marques, Tânia Miska, Christof Crespo, Cátia Fernandes Branco, Melissa Marques |
author_role |
author |
author2 |
Miska, Christof Crespo, Cátia Fernandes Branco, Melissa Marques |
author2_role |
author author author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
IC-Online |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Marques, Tânia Miska, Christof Crespo, Cátia Fernandes Branco, Melissa Marques |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Liderança responsável Bem-estar afetivo no trabalho Ajustamento intercultural Desempenho do expatriado |
topic |
Liderança responsável Bem-estar afetivo no trabalho Ajustamento intercultural Desempenho do expatriado |
description |
Reference source: Marques, T.M., Miska, C., Crespo, C.F., & Branco, M.M. (2023). Responsible leadership during international assignments: a novel approach toward expatriation success. The International Journal of Human Resource Management, 34(2), 253-285. https://doi.org/10.1080/09585192.2021.1964571 |
publishDate |
2023 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2023-10-26T10:49:27Z 2023-06-27 2023-06-27T00:00:00Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10400.8/8874 |
url |
http://hdl.handle.net/10400.8/8874 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://doi.org/10.20420/eni.2023.641 2530-5603 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Emprendimiento y Negocios Internacionales |
publisher.none.fl_str_mv |
Emprendimiento y Negocios Internacionales |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação instacron:RCAAP |
instname_str |
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
instacron_str |
RCAAP |
institution |
RCAAP |
reponame_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
collection |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1799137006716977152 |