Contabilidade e género: as mulheres e a profissão de Contabilista Certificado

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ribeiro, Mónica Filipa da Silva
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/1822/64474
Resumo: Dissertação de mestrado em Contabilidade
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spelling Contabilidade e género: as mulheres e a profissão de Contabilista CertificadoAccounting and gender: women and the Certified Accountant professionContabilista certificadoEstereótipoGéneroMulherPapéis e dificuldades profissionaisCertified accountantGenderProfessional roles and difficultiesStereotypeWomanCiências Sociais::Economia e GestãoDissertação de mestrado em ContabilidadeQuando surgiu a profissão de contabilista, inicialmente esta era praticamente uma profissão masculina. Assim, existia a imagem de um contabilista como sendo um individuo conservador, monótono, atento aos detalhes e sobretudo associado a indivíduos do sexo masculino. As mulheres tiveram de lutar imenso e de ultrapassar diversos obstáculos para conseguir entrar na profissão. Atualmente, as mulheres já se encontram em maioria na profissão de contabilistas certificados, porém, apesar dos obstáculos que existiam no passado terem sido ultrapassados ou minimizados, ainda se verificam desigualdades, afetando assim a progressão da carreira das mulheres contabilistas. Aliás, a marginalização de contabilistas do sexo feminino e a natureza de género da profissão já se encontra investigada na literatura contabilística. Desta forma, com este estudo, pretende-se verificar qual a perceção que os contabilistas certificados têm do estereótipo da profissão e do estereótipo que lhes está associado, verificando se essa perceção é influenciada pela entrada de mulheres na profissão, assim como, perceber qual as principais dificuldades sentidas pelas mulheres no mercado de trabalho, analisando quais os principais obstáculos que podem dificultar a progressão da carreira das mulheres contabilistas. Para alcançar estes objetivos, foram realizadas onze entrevistas semiestruturadas a contabilistas certificados do sexo masculino e feminino a exercer a profissão atualmente. Nesse sentido, conseguiu-se concluir que a perceção da contabilidade e dos contabilistas não é alterada com a entrada da mulher na profissão. Relativamente às dificuldades sentidas as mulheres destacam sobretudo a maternidade e as tarefas de casa como fatores que lhes dificultam a conciliação da vida profissional com a pessoal, salientando que isso lhes poderá dificultar a progressão na carreira O estágio curricular foi realizado nas instalações da empresa Número Neiva, Lda, um gabinete de contabilidade com sede em Darque, Viana do Castelo, cuja atividade engloba os ramos de contabilidade, seguros, apoio jurídico e projetos de investimento. O estágio teve uma grande importância no meu processo de aprendizagem, na medida em que permitiu-me adquirir conhecimentos e competências para o desenvolvimento da profissão de Contabilista Certificado, assim como, permitiu-me aplicar os conhecimentos adquiridos no Mestrado em Contabilidade.When the accounting profession first started, it was practically a male profession. Thus, there was the image of an accountant as a conservative, monotonous individual, attentive to detail and especially associated to male individuals. Women had to fight a lot and overcome many obstacles to get into this profession. Women are now in majority in the profession of certified accountants, but although obstacles in the past have been overcome or minimized, inequalities still exist, affecting the career progression of women accountants. Incidentally, the marginalization of female accountants and the gendered nature of the profession is already investigated in the accounting literature. With this study, it is intended to verify the perception that certified accountants have about the stereotype of the profession and the associated stereotype as professionals, verifying if this perception is influenced by the admission of women in the profession, as well as to understand which are the main difficulties faced by women in the labor market, analyzing the main obstacles that may hinder the career progression of women accountants. To achieve these objectives, eleven semi-structured interviews were conducted with certified male and female accountants, currently practicing the profession. In this sense, it was concluded that the perception of accounting and accountants is not changed with the admission of women in the profession. Regarding the difficulties experienced, women highlight, above all, maternity and homework as factors that make it difficult for them to reconcile their professional and personal lives, emphasizing that this may hinder their career progression. The internship was carried out at the company Número Neiva, Lda, an accounting office based in Darque, Viana do Castelo, whose activity encompasses the branches of accounting, insurance, legal aid and investment projects. The internship was of great importance in my learning process, as it allowed me to acquire knowledge and skills for the development of the profession of Certified Accountant, as well as allowing me to apply the knowledge acquired in the Master of Accounting.Gomes, DelfinaUniversidade do MinhoRibeiro, Mónica Filipa da Silva20192019-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/1822/64474por202367061info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-07-21T12:19:55Zoai:repositorium.sdum.uminho.pt:1822/64474Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T19:12:58.468328Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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