A COVID-19 e a prática de Earnings Management: Evidência empírica para empresas Portuguesas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ferreira, Maria Eduarda Tavares
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/28047
Resumo: O presente trabalho de investigação tem como principal objetivo analisar em que medida a COVID-19 poderá ter tido impacto no comportamento relativo à prática de Earnings Management, com base numa amostra de empresas portuguesas. Adicionalmente, dado o diferente impacto da COVID-19 nas empresas dos diversos setores de atividade, tem também como objetivo perceber se o nível da prática de Earnings Management é superior nas empresas impactadas negativamente pela pandemia COVID-19, ou seja, que tenham verificado uma diminuição no seu volume de negócios. O estudo foi realizado com base numa amostra de 361.465 observações empresa-ano de empresas portuguesas privadas e não cotadas, tendo sido os dados recolhidos para o período de 2017 a 2021, a partir da base de dados ORBIS Europe. Para a deteção da prática de Earnings Management foi utilizada a componente discricionária dos accruals calculada com base em dois dos quatro modelos mais frequentes na literatura. Os resultados obtidos permitiram evidenciar a existência de uma relação significativa e negativa entre o nível da prática de Earnings Management e o surgimento da COVID-19. Foi ainda possível constatar que, para esse período, as empresas que se depararam com uma variação negativa do volume de negócios apresentam um nível médio da prática de Earnings Management inferior às restantes.
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