A participação nas redes sociais

• Autor(a) principal: Borges, Germano José da Conceição Pinto
• Data de Publicação: 2008
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.6/2415
• topic: Trabalho em rede; Redes Sociais; Peso da Régua; Acção social

Esta dissertação tem como objectivo criar uma tipologia de participação das entidades nas redes sociais. Para a concretização deste objectivo optou-se pela metodologia intensivaqualitativa, concretizada através de entrevistas a responsáveis de entidades pertencentes ao CLAS (Conselho Local de Acção Social) de Peso da Régua e de uma análise documental alargada. A análise das informações passou sempre pela interligação do acervo teórico apresentado com as técnicas acima descritas. Sendo assim, foi possível estabelecer níveis de complexidade crescente da participação das entidades nas redes sociais e averiguar o tipo de participação subjacente em cada nível. Para além disso, em cada nível descortinado identificou-se as oportunidades e/ou dificuldades da participação das organizações na rede social. Em relação a esta questão constata-se que as principais dificuldades de participação passam por uma integração interorganizacional reduzida de algumas organizações na rede social, nomeadamente porque se situam no mais baixo nível de participação designado de “assistir às reuniões”. Seguidamente, verifica-se que uma das dificuldades passa por um visível hiato entre o que desejam as entidades e o que efectivamente conseguem alcançar na rede social. Por último, os obstáculos de participação relacionam-se com uma carência de técnicos e representantes com a formação e a competência adequada para o trabalho em rede e a verificação que na rede social existem organizações com mais poder do que outras. No entanto, existem oportunidades de participação que devem ser realçadas que passam pela vontade expressa das organizações de exporem os problemas sociais do concelho com propostas com algum grau de sustentabilidade. Contudo, uma recomendação passa pelo reforço da oferta formativa, não só dos técnicos da rede social, mas igualmente dos representantes das organizações e dos seus próprios dirigentes sobre a importância da rede social e sobre a metodologia do trabalho em rede.