Validação do questionário de eticidade na gestão hospitalar
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.14/14459 |
Resumo: | Este estudo tem como objetivo avaliar as caraterísticas psicométricas de fiabilidade e como objetivo avaliar as caraterísticas psicométricas de fiabilidade e com o objetivo avaliar as caraterísticas psicométricas de fiabilidade e validade de constructo do Questionário de Eticidade na Gestão Hospitalar, com vista vista à disponibilização de um instrumento de medida multidimensional que permita avaliar os valores éticos valores éticos subjacentes à gestão hospitalar. O estudo é exploratório-descritivo, transversal de abordagem quantitativa, numa amostra de 252 profissionais de saúde com funções de gestão. Construímos e validamos um questionário na área da ética da gestão, baseados no paradigma da ética personalista. É composto por seis dimensões: custos e ética; ponderação ética; decisão ética; responsabilidade e qualidade; restrição económica e ética; e formas de limitar os custos na gestão de Unidades de Saúde. Os resultados terão impacto na medida em que poderão otimizar padrões de atuação dos gestores consentâneos com a melhoria das práticas de gestão hospitalares, disponibilizando contributos capazes de ajudar a perceber que valores podem influenciar as decisões clínicas e de gestão. |
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Validação do questionário de eticidade na gestão hospitalarÉticaBioéticaEquidade em saúdeGestão hospitalarGestor de saúdeValidaçãoEste estudo tem como objetivo avaliar as caraterísticas psicométricas de fiabilidade e como objetivo avaliar as caraterísticas psicométricas de fiabilidade e com o objetivo avaliar as caraterísticas psicométricas de fiabilidade e validade de constructo do Questionário de Eticidade na Gestão Hospitalar, com vista vista à disponibilização de um instrumento de medida multidimensional que permita avaliar os valores éticos valores éticos subjacentes à gestão hospitalar. O estudo é exploratório-descritivo, transversal de abordagem quantitativa, numa amostra de 252 profissionais de saúde com funções de gestão. Construímos e validamos um questionário na área da ética da gestão, baseados no paradigma da ética personalista. É composto por seis dimensões: custos e ética; ponderação ética; decisão ética; responsabilidade e qualidade; restrição económica e ética; e formas de limitar os custos na gestão de Unidades de Saúde. Os resultados terão impacto na medida em que poderão otimizar padrões de atuação dos gestores consentâneos com a melhoria das práticas de gestão hospitalares, disponibilizando contributos capazes de ajudar a perceber que valores podem influenciar as decisões clínicas e de gestão.This study aims to evaluate the psychometric characteristics of reliability and validity of the Questionnaire of Ethics in Hospital Management, in view of the availability of a multidimensional measuring instrument, to assess the ethic values underlying hospital management. This is an exploratory-descriptive study of cross-sectional quantitative approach, in a sample of 252 health professionals with managerial functions. We built and validated a questionnaire in the area of management ethics, based on the paradigm of personalist ethics. It consists of six dimensions: cost and ethics; ethical consideration, ethical decision making, responsibility and quality; economic and ethical constraint; and ways to limit costs in the management of health units. The results will have an impact in a way that they may optimize performance standards of managers in line with the improvement of hospital management practices, providing inputs that will help understand which values may influence clinical and management decisions.Este estudio busca evaluar las propiedades psicométricas de fiabilidad y validez de constructo del Cuestionario del Eticidad en la Gestión Hospitalaria, con el fin de proporcionar un instrumento de medición multidimensional, para evaluar los valores éticos de la gestión de los hospitales. Se trata de un estudio exploratorio-descriptivo, transversal de enfoque cuantitativo, en una muestra de 252 profesionales de la salud con funciones de gestión. Se construyó y validó un cuestionario en el ámbito de la ética de la gestión, com base en el paradigma de la ética personalista. Consiste en seis dimensiones: el costo y la ética; la ponderación ética; toma de decisiones ética; responsabilidad y calidad; la restricción económica y la ética; y las maneras de limitar los costes en la gestión de los servicios de salud. Los resultados tendrán un impacto para optimizar los estándares de desempeño de los administradores en línea con la mejora de las prácticas de gestión de los hospitales, para proporcionar información que puede ayudar a entender qué valores pueden influir en las decisiones clínicas y de gestión.Veritati - Repositório Institucional da Universidade Católica PortuguesaRego, AméliaAraújo, BeatrizSerrão, Daniel2014-05-29T11:13:52Z2014-022014-02-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.14/14459porREGO, Amélia; ARAÚJO, Beatriz; SERRÃO, Daniel - Validação do Questionário de Eticidade na Gestão Hospitalar. Revista de Bioética Latinoamericana. ISSN 2244-7482. vol.13. nº1. p.83-1012244-7482info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-07-12T17:19:02Zoai:repositorio.ucp.pt:10400.14/14459Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T18:11:35.003703Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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Este estudo tem como objetivo avaliar as caraterísticas psicométricas de fiabilidade e como objetivo avaliar as caraterísticas psicométricas de fiabilidade e com o objetivo avaliar as caraterísticas psicométricas de fiabilidade e validade de constructo do Questionário de Eticidade na Gestão Hospitalar, com vista vista à disponibilização de um instrumento de medida multidimensional que permita avaliar os valores éticos valores éticos subjacentes à gestão hospitalar. O estudo é exploratório-descritivo, transversal de abordagem quantitativa, numa amostra de 252 profissionais de saúde com funções de gestão. Construímos e validamos um questionário na área da ética da gestão, baseados no paradigma da ética personalista. É composto por seis dimensões: custos e ética; ponderação ética; decisão ética; responsabilidade e qualidade; restrição económica e ética; e formas de limitar os custos na gestão de Unidades de Saúde. Os resultados terão impacto na medida em que poderão otimizar padrões de atuação dos gestores consentâneos com a melhoria das práticas de gestão hospitalares, disponibilizando contributos capazes de ajudar a perceber que valores podem influenciar as decisões clínicas e de gestão. |
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