Práticas de governança corporativa : uma abordagem crítica acerca dos princípios adotados na Agência de Fomento do Estado De Santa Catarina S/A - BADESC

• Autor(a) principal: Ammon, Vanessa Barbi
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10437/10385
• topic: MESTRADO EM GESTÃO DE EMPRESAS; GESTÃO DE EMPRESAS; ESTUDOS DE CASO; INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS; GOVERNANÇA; BRASIL; BUSINESS MANAGEMENT; CASE STUDIES; BANKS; GOVERNANCE; BRAZIL

O objetivo deste estudo foi verificar se, a partir das percepções dos funcionários da organização, estão sendo adotadas práticas de Governança Corporativa na Agência de Fomento do Estado de Santa Catarina S.A – Badesc, e se as mesmas estão alinhadas às recomendações propostas pelo Código de Melhores Práticas de Governança Corporativa do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC, referência no país nas discussões sobre o tema. A pesquisa realizada foi de natureza descritiva e analítica. O modo de investigação é o estudo de caso. A pesquisa utiliza uma abordagem ao mesmo tempo quantitativa e qualitativa no tratamento e levantamento dos dados, adotando a Escala Likert como forma de medição já que indica o grau de concordância ou discordância em relação à atitude que está sendo medida quanto à adesão às práticas adotadas pelo Badesc às recomendações do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC. A coleta de dados foi efetuada por meio de questionário autoadministrado com perguntas fechadas para 18 (dezoito) empregados do Badesc. O estudo revelou, após a análise e interpretação dos dados coletados, que há um significativo desalinhamento quanto aos princípios de governança no Badesc. Na visão dos empregados da Instituição é necessário que o Badesc aprimore seus mecanismos de transparência. Tal princípio obteve média 2,2 na escala Likert, ficando abaixo de 50% da média estimada, assim como o princípio da equidade que também obteve média baixa, 2,7. Do mesmo modo, os empregados consideram premente a Instituição aprimorar os princípios da prestação de contas (‘accountability’) que obteve média de 2,4 na escala Likert, e o princípio da responsabilidade corporativa que obteve média de 2,5 na mesma escala. Diante do exposto, concluiu-se neste estudo que o Badesc adota práticas de governança, mas que não está, ainda, totalmente alinhado com as boas práticas de governança corporativa definidas pelo IBGC. Tal fato exigirá a revisão de processos e adequações necessárias para que a Instituição consiga se alinhar a estas práticas recomendadas pelo o IBGC, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da Instituição no sentido de maior transparência, justiça e responsabilidade.