Relatório de Estágio Curricular - Mestrado em Psicologia Organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santos, Bárbara Ferreira dos
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10316/104288
Resumo: Relatório de Estágio do Mestrado em Psicologia Organizacional apresentado à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
id RCAP_749811d2883d262cb4eb153b79761090
oai_identifier_str oai:estudogeral.uc.pt:10316/104288
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Relatório de Estágio Curricular - Mestrado em Psicologia OrganizacionalCurricular Internship Report - Master in Organizational PsychologyPsicologia OrganizacionalEstágio SupervisionadoRecrutamento e SeleçãoOnboardingCompetênciasOrganizational PsychologySupervised InternshipRecrutment and SelectionOnboardingCompetencesRelatório de Estágio do Mestrado em Psicologia Organizacional apresentado à Faculdade de Psicologia e de Ciências da EducaçãoEnquanto momento de aprendizagem prático-pedagógica, o estágio curricular proporcionado pelo mestrado em Psicologia Organizacional surge como facilitador da aproximação do estudante ao contexto profissional. Serve o presente documento para clarificar a maneira como foi planeado e concretizado o estágio a ele referente – articulando as práticas realizadas com a componente teórica lecionada no curso –, bem como os conhecimentos e competências adquiridas e desenvolvidas através dele.A entidade de acolhimento é uma empresa que atua no setor do retalho alimentar e, das várias direções corporativas que lhe dão vida, aquela em que incidiu o estágio foi na de Recursos Humanos.O presente trabalho encontra-se desdobrado em três capítulos, sendo o primeiro focado no enquadramento empresarial, ocupando um lugar fundamental na compreensão da história, cultura e organização da empresa, bem como da equipa em que o estágio decorreu. No capítulo seguinte, são apresentadas e aprofundadas as atividades desenvolvidas, sendo o último dedicado à análise global do estágio e centrado nas competências e nos conhecimentos adquiridos e desenvolvidos, nos aspetos positivos e a melhorar da experiência – e respetivas estratégias aplicadas com o intuito de superar as adversidades sentidas –, e nos contributos proporcionados pelo estágio à empresa. Conclui-se o tema com breves considerações finais que abarcam uma reflexão sobre as aprendizagens do percurso e as contribuições do mestrado para o crescimento pessoal e profissional do estagiário.As a moment of practical-pedagogical learning, the curricular internship provided by the master’s degree in Organizational Psychology appears as a facilitator of the student's approach to the professional context. This document serves to clarify how the internship was planned and carried out - articulating the practices performed with the theoretical component taught in the course - as well as the knowledge and skills acquired and developed through it. The host entity is a company that operates in the food retail sector and, of the various corporate departments that give it life, the one on which the internship was focused was Human Resources. This work is divided into three chapters, the first focused on the business environment, occupying a fundamental place in understanding the history, culture, and organization of the company, as well as the team in which the internship took place. In the next chapter, the developed activities are presented and deepened, being the last one dedicated to the overall analysis of the internship and focused on the skills and knowledge acquired and developed, the positive aspects and the ones to be improved - and the respective strategies applied in order to overcome the adversities experienced -, and the contributions provided by the internship to the company. The topic is concluded with brief concluding remarks that include a reflection on the learning experiences and the master's contributions to the personal and professional growth of the student.2022-07-21info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://hdl.handle.net/10316/104288http://hdl.handle.net/10316/104288TID:203128990porSantos, Bárbara Ferreira dosinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2022-12-21T21:47:08Zoai:estudogeral.uc.pt:10316/104288Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T21:20:59.488589Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Relatório de Estágio Curricular - Mestrado em Psicologia Organizacional
Curricular Internship Report - Master in Organizational Psychology
title Relatório de Estágio Curricular - Mestrado em Psicologia Organizacional
spellingShingle Relatório de Estágio Curricular - Mestrado em Psicologia Organizacional
Santos, Bárbara Ferreira dos
Psicologia Organizacional
Estágio Supervisionado
Recrutamento e Seleção
Onboarding
Competências
Organizational Psychology
Supervised Internship
Recrutment and Selection
Onboarding
Competences
title_short Relatório de Estágio Curricular - Mestrado em Psicologia Organizacional
title_full Relatório de Estágio Curricular - Mestrado em Psicologia Organizacional
title_fullStr Relatório de Estágio Curricular - Mestrado em Psicologia Organizacional
title_full_unstemmed Relatório de Estágio Curricular - Mestrado em Psicologia Organizacional
title_sort Relatório de Estágio Curricular - Mestrado em Psicologia Organizacional
author Santos, Bárbara Ferreira dos
author_facet Santos, Bárbara Ferreira dos
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Santos, Bárbara Ferreira dos
dc.subject.por.fl_str_mv Psicologia Organizacional
Estágio Supervisionado
Recrutamento e Seleção
Onboarding
Competências
Organizational Psychology
Supervised Internship
Recrutment and Selection
Onboarding
Competences
topic Psicologia Organizacional
Estágio Supervisionado
Recrutamento e Seleção
Onboarding
Competências
Organizational Psychology
Supervised Internship
Recrutment and Selection
Onboarding
Competences
description Relatório de Estágio do Mestrado em Psicologia Organizacional apresentado à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022-07-21
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10316/104288
http://hdl.handle.net/10316/104288
TID:203128990
url http://hdl.handle.net/10316/104288
identifier_str_mv TID:203128990
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799134101358247936

Registros relacionados