Políticas de inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho

• Autor(a) principal: Martins, Ivo Alexandre Abrantes
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/15327
• topic: Política do emprego; Mercado de trabalho; Deficiente; Inclusão social; Integração profissional; ONG Organização não-governamental; Empregabilidade

A presente dissertação incide sobre a temática das Políticas de Inclusão das Pessoas com Deficiência e Incapacidade no Mercado de Trabalho, sendo composta por uma revisão de literatura com o objetivo de retratar de um modo abrangente a realidade das pessoas com deficiência e incapacidade, a evolução dos modelos de deficiência bem como a evolução dos esforços a nível mundial e nacional para promover a sua inclusão na sociedade mas sobretudo no mercado de trabalho, considerado por muitos como o principal mecanismo de inclusão social. A dimensão desta temática permite o desenvolvimento de diversas abordagens de estudo todavia, para o desenvolvimento desta dissertação a abordagem escolhida consistiu em perceber qual seria a perceção e importância das medidas de formação e de emprego para as pessoas com deficiência e incapacidade junto das "organizações não governamentais para pessoas com deficiência" (ONGPD's), não só por serem um dos atores sociais que lidam diariamente com estas pessoas mas também por algumas serem subcontratadas pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) para promoverem a empregabilidade das pessoas com deficiência e incapacidade.