As perceções dos gestores e futuros gestores sobre os impactos da IV Revolução Industrial

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Freitas, Ana Cláudia Correia de
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1822/78903
Resumo: Dissertação de mestrado em Estudos de Gestão
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spelling As perceções dos gestores e futuros gestores sobre os impactos da IV Revolução IndustrialThe perceptions of managers and future managers on the impacts of the IV Industrial RevolutionInteligência artificialIV Revolução IndustrialTecnologiaArtificial intelligenceIV Industrial RevolutionTechnologyCiências Sociais::Economia e GestãoDissertação de mestrado em Estudos de GestãoEncontramo-nos em plena IV Revolução Industrial, o que significa que estamos envoltos de todas as novidades e inovações que lhe estão associadas e que, de certa forma, estão a mudar a forma como vivemos e trabalhamos. Associada à tecnologia, automação, Inteligência Artificial e robótica, a Revolução Digital terá implicações na vida de todos nós, importa então conhecê-las. Ao longo deste trabalho apuram-se as vantagens, desvantagens e desafios da Revolução Digital. As vantagens estão, na sua generalidade, relacionadas com o processo produtivo das empresas, a sua melhoria na quantidade e qualidade produzidas. As desvantagens estão principalmente relacionadas com o espetro social, isto é, com os problemas sociais que advêm da Tecnologia, como o desemprego e diferenças económicas. Por fim, os desafios estão, na generalidade, direcionados para os Governos, que terão de garantir o equilíbrio social, a igualdade e equidade, assumindo uma posição central de prevenção e resolução dos impactos causados pela IV Revolução Industrial, alterando ou criando nova legislação e novas práticas de ensino, por exemplo. A questão de partida do presente estudo e ”As perceções dos Gestores e futuros Gestores dos impactos da IV Revolução Industrial” Para tal, foi elaborado um estudo junto de Gestores e futuros Gestores para apurar as suas perceções sobre o tema em questão. O estudo consistiu na elaboração de uma pesquisa qualitativa, na forma de entrevistas em profundidade, semiestruturadas de questões abertas, sendo a técnica de amostragem não probabilística por conveniência. Este estudo reveste-se de uma importância ainda mais elevada, dado que se refere aos desafios, impactos e implicações que teremos de enfrentar no futuro enquanto estudantes e/ou profissionais. Assim, deste modo, espero que este trabalho sirva para alertar não só os Gestores, mas também os trabalhadores, os estudantes e as próprias organizações governamentais, nomeadamente os Governos, pois todos seremos partes importantes e afetadas por este processo consequente da IV Revolução Industrial.We are in the midst of the IV Industrial Revolution, which means we are enveloped in all the news and innovations associated with it and that, in a way, are changing the way we live and work. Associated with technology, automation, artificial intelligence and robotics, Digital Revolution will have implications for all of us, so we need to know them well. Throughout this work, Digital Revolution’s advantages, disadvantages and challenges are highlighted. The advantages are, in general, related to companies’ production process, their improvement in quantity and quality produced. The disadvantages are mainly related to the social spectrum, that is, to social problems arising from technology, such as unemployment and economic differences. Finally, the challenges are generally addressed to Governments, which will have to ensure social balance, equality and equity, taking a central position in preventing and resolving the impacts of the IV Industrial Revolution, amending or creating new legislation and new teaching practices, for example. The starting question of this study is "The perceptions of managers and future managers on the impacts of the IV Industrial Revolution". In order to answer this question, a study was prepared with managers and future managers to clarify their perceptions on the subject in question. The study consisted of the elaboration of a qualitative research, in the form of in-depth semi-structured interviews of open questions, and the non probabilistic convenience sampling technique. This study is of even greater importance as it addresses the challenges, impacts and implications that we will face in the future as students and / or professionals. Therefore, I hope that this work will serve to alert not only managers, but also workers, students and government organizations themselves, particularly Governments, as we will all be important parties and affected by this process following the IV Industrial Revolution.Brás, Maria Filomena Pregueiro AntunesUniversidade do MinhoFreitas, Ana Cláudia Correia de2020-01-162020-01-16T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/1822/78903por202381340info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-10-21T01:24:30Zoai:repositorium.sdum.uminho.pt:1822/78903Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T19:21:47.763893Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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