Análise das atitudes dos funcionários públicos face à implementação do SIADAP no sector hospitalar

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Vicente, Mara Alexandra de Almeida Furtado
Data de Publicação: 2009
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/3960
Resumo: O presente estudo analisa a influência de variáveis organizacionais e variáveis individuais sobre as atitudes dos funcionários públicos face à implementação do Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública – SIADAP - no sector hospitalar. Participaram 80 sujeitos pertencentes a uma unidade de saúde do distrito de Lisboa. Os resultados obtidos permitiram evidenciar que os funcionários mais satisfeitos com o modelo anterior de avaliação do desempenho, revogado pelo SIADAP, apresentam uma atitude menos positiva face a este modelo. Inversamente, os funcionários menos satisfeitos com o modelo anterior evidenciaram uma atitude mais positiva face ao SIADAP. Foi também analisada a acção dos sindicatos com representatividade neste sector, na fase que antecedeu a implementação deste modelo e durante a mesma.
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