Empresa amiga do aleitamento materno: desenvolvimento de candidatura

• Autor(a) principal: Martins, Maria Antónia Poupas
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10174/21877
• topic: DeCS; Aleitamento materno; Trabalho; Local de trabalho; Promoção da saúde; Comportamentos saudáveis; Leite humano; Organizações

O aleitamento materno é um conceito milenar. Com a sociedade moderna, a industrialização e a força de interesses económicos, este conceito empobreceu e é necessário (re)aprendê-lo. São necessários esforços conjuntos das várias entidades e agentes de saúde. Perante a solicitação de empresa local, desenhou-se um projeto, com o objetivo de desenvolver a candidatura da TE Connetivity a Empresa Amiga do Aleitamento Materno. Na carência de modelos nacionais, o projeto orienta-se para o modelo da World Alliance for Breastfeeding Action de 5 passos. As intervenções realizadas, contextualizadas no momento académico, orientaram-se para diagnóstico de situação, formação sobre aleitamento materno na empresa, construção de materiais educativos, definição de políticas promotoras. Foram acautelados procedimentos e princípios éticos. Conclui-se e sublinha-se a importância da defesa e proteção das mulheres que amamentam e trabalham. O dossier de candidatura e a carta de intenção foram presentes à Presidente da Comissão Nacional Iniciativa Amiga dos Bebés; ABSTRACT: Breastfeeding Friendly Workplace Breastfeeding is a millenarian concept. In modern societies, facts that gave development, like industry, economic interest, impoverished the concept, and it´s necessary to learn it again. Joint efforts of the various entities and health workers are needed. At the request of a local company, a project was designed, and the aim is to develop the candidacy of TE Connetivity to the title of breastfeeding-friendly company. In the absence of national models, the project is oriented toward the 5-step World Alliance for Breastfeeding Action. The interventions carried out, contextualized in the academic moment, were oriented to diagnosis of situation, training on breastfeeding, construction of educational materials, definition of promoting policies. Procedures and ethical principles were taken care of. It concludes and stresses the importance of advocacy and protection for breastfeeding at work. The application dossier and the letter of intent were presented to the President of the National Baby Friendly Initiative.