Staff performance evaluation cycle 360

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, José Miguel Peixoto da
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10198/28934
Resumo: A avaliação de funcionários é uma prática fundamental para o crescimento e aprimoramento contínuo de uma organização conjuntamente ao facto de a capacidade de avaliar de forma justa e abrangente o desempenho dos colaboradores ser crucial para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Com o avanço da tecnologia, a criação de uma "Application Programming Interface" (API) dedicada à gestão de ciclos de avaliação poderá simplificar e aprimorar significativamente esse processo. A criação de uma RestAPI para a administração de ciclos de avaliação oferece uma solução eficaz e eficiente para os gestores de recursos humanos sendo que esta pode ser projetada de forma a garantir a facilidade de utilização e a segurança dos dados, permitindo aos responsáveis pela avaliação o acesso e gestão as informações dos funcionários de maneira integrada e centralizada. Assim, este projeto tem como objetivo desenvolver uma API capaz de criar Ciclos de Avaliação e responder aos mesmos que posteriormente irão resultar numa melhoria no ambiente de trabalho e na compreensão de problemas que possam existir e fazer a sua gestão de forma a solucionar o problema existente na GNG relativamente há avaliação dos seus funcionários.
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