O impacto do trabalho na saúde mental do trabalhador : em especial, a reparação do burnout como contingência profissional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Monteiro, Mónica Sofia da Silva
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.14/33725
Resumo: A saúde mental tem ganhado cada vez mais importância, no sentido de que existe uma maior preocupação em combater eventuais problemas de saúde, apesar de ainda continuar a ser um verdadeiro estigma perante a sociedade. Assim sendo, também a saúde mental do trabalhador se mostra indispensável, sobretudo no que diz respeito ao impacto que o trabalho possa produzir neste. Inerentes à saúde mental, estão os novos riscos emergentes do mundo do trabalho atual e que cada vez mais são tidos em consideração pelo Direito, principalmente no Direito da Segurança e Saúde no Trabalho. A este respeito, abordamos os riscos psicossociais e a sua influência no trabalho quer a nível da organização, quer a nível individual. Deste modo, torna-se interessante aprofundar qual a influência na saúde do trabalhador, sobretudo ao nível da saúde mental, de um risco psicossocial em especial. Referimo-nos à Síndrome de Burnout ou Síndrome de Esgotamento Profissional. Assim, procuramos perceber qual a reparação do Burnout como contingência profissional em outros ordenamentos jurídicos, mais em particular, no ordenamento jurídico espanhol, de modo a perceber quais os seus efeitos na situação laboral do trabalhador. Desta forma, abrimos assim a discussão sobre uma possível regulação normativa do Burnout no ordenamento jurídico português.
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spelling O impacto do trabalho na saúde mental do trabalhador : em especial, a reparação do burnout como contingência profissionalSaúde mentalSegurança e saúde no trabalhoRiscos psicossociaisBurnoutMental healthHealth and safety at workPsychosocial risksDomínio/Área Científica::Ciências Sociais::DireitoA saúde mental tem ganhado cada vez mais importância, no sentido de que existe uma maior preocupação em combater eventuais problemas de saúde, apesar de ainda continuar a ser um verdadeiro estigma perante a sociedade. Assim sendo, também a saúde mental do trabalhador se mostra indispensável, sobretudo no que diz respeito ao impacto que o trabalho possa produzir neste. Inerentes à saúde mental, estão os novos riscos emergentes do mundo do trabalho atual e que cada vez mais são tidos em consideração pelo Direito, principalmente no Direito da Segurança e Saúde no Trabalho. A este respeito, abordamos os riscos psicossociais e a sua influência no trabalho quer a nível da organização, quer a nível individual. Deste modo, torna-se interessante aprofundar qual a influência na saúde do trabalhador, sobretudo ao nível da saúde mental, de um risco psicossocial em especial. Referimo-nos à Síndrome de Burnout ou Síndrome de Esgotamento Profissional. Assim, procuramos perceber qual a reparação do Burnout como contingência profissional em outros ordenamentos jurídicos, mais em particular, no ordenamento jurídico espanhol, de modo a perceber quais os seus efeitos na situação laboral do trabalhador. Desta forma, abrimos assim a discussão sobre uma possível regulação normativa do Burnout no ordenamento jurídico português.Mental Health has become increasingly important, in the sense that there is a bigger concern to fight possible health problems, although it remains a real stigma to society. Thus, Mental Health at work is also indispensable, especially in terms of the impact that work can have on it. Inherent to Mental Health, there are new risks emerging from today's world of work and are increasingly being considered by law, especially in Safety and Health Law at Work. In this respect, we address the psychosocial risks and their influence on work at both organizational and individual level. Therefore, it is interesting to look into the influence on worker's health, especially on his/her mental health, of a psychosocial risk in particular. We refer to the Burnout Syndrome or the Job Burnout. Thus, we try to understand the reparation of Burnout as a work-related accident or as occupational disease in other jurisdictions, more particularly in the Spanish legal system, in order to understand its effects on worker's labour situation. In this way, we open the discussion on a possible normative regulation of Burnout in the Portuguese legal system.Costa, Ana Cristina RibeiroVeritati - Repositório Institucional da Universidade Católica PortuguesaMonteiro, Mónica Sofia da Silva2021-06-18T09:55:17Z2021-03-0520202021-03-05T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.14/33725TID:202707113porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-07-12T17:38:48Zoai:repositorio.ucp.pt:10400.14/33725Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T18:26:57.093942Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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