O mundo do trabalho em (re)análise: um olhar a partir da psicodinâmica do trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Areosa,João
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1646-52372019000200012
Resumo: A organização do trabalho está diretamente relacionada com a forma como os trabalhadores percecionam os múltiplos aspetos (positivos e/ou negativos) relacionados com a sua atividade laboral. A abordagem da psicodinâmica do trabalho trata precisamente das consequências do trabalho na saúde mental dos trabalhadores, nomeadamente no prazer que suscita ou no sofrimento que produz. É por esse motivo que nos parece pertinente debater a organização do trabalho a partir da perspetiva da psicodinâmica do trabalho, a qual tem oferecido inúmeros conhecimentos sobre esta complexa realidade.
id RCAP_97274f345a7d0f26aa88773680e46f3f
oai_identifier_str oai:scielo:S1646-52372019000200012
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str
spelling O mundo do trabalho em (re)análise: um olhar a partir da psicodinâmica do trabalhoTrabalhoorganização do trabalhopsicodinâmica do trabalhoA organização do trabalho está diretamente relacionada com a forma como os trabalhadores percecionam os múltiplos aspetos (positivos e/ou negativos) relacionados com a sua atividade laboral. A abordagem da psicodinâmica do trabalho trata precisamente das consequências do trabalho na saúde mental dos trabalhadores, nomeadamente no prazer que suscita ou no sofrimento que produz. É por esse motivo que nos parece pertinente debater a organização do trabalho a partir da perspetiva da psicodinâmica do trabalho, a qual tem oferecido inúmeros conhecimentos sobre esta complexa realidade.Universidade do Porto – Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação2019-12-01info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articletext/htmlhttp://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1646-52372019000200012Laboreal v.15 n.2 2019reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAPporhttp://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1646-52372019000200012Areosa,Joãoinfo:eu-repo/semantics/openAccess2023-07-27T12:30:12ZPortal AgregadorONG
dc.title.none.fl_str_mv O mundo do trabalho em (re)análise: um olhar a partir da psicodinâmica do trabalho
title O mundo do trabalho em (re)análise: um olhar a partir da psicodinâmica do trabalho
spellingShingle O mundo do trabalho em (re)análise: um olhar a partir da psicodinâmica do trabalho
Areosa,João
Trabalho
organização do trabalho
psicodinâmica do trabalho
title_short O mundo do trabalho em (re)análise: um olhar a partir da psicodinâmica do trabalho
title_full O mundo do trabalho em (re)análise: um olhar a partir da psicodinâmica do trabalho
title_fullStr O mundo do trabalho em (re)análise: um olhar a partir da psicodinâmica do trabalho
title_full_unstemmed O mundo do trabalho em (re)análise: um olhar a partir da psicodinâmica do trabalho
title_sort O mundo do trabalho em (re)análise: um olhar a partir da psicodinâmica do trabalho
author Areosa,João
author_facet Areosa,João
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Areosa,João
dc.subject.por.fl_str_mv Trabalho
organização do trabalho
psicodinâmica do trabalho
topic Trabalho
organização do trabalho
psicodinâmica do trabalho
description A organização do trabalho está diretamente relacionada com a forma como os trabalhadores percecionam os múltiplos aspetos (positivos e/ou negativos) relacionados com a sua atividade laboral. A abordagem da psicodinâmica do trabalho trata precisamente das consequências do trabalho na saúde mental dos trabalhadores, nomeadamente no prazer que suscita ou no sofrimento que produz. É por esse motivo que nos parece pertinente debater a organização do trabalho a partir da perspetiva da psicodinâmica do trabalho, a qual tem oferecido inúmeros conhecimentos sobre esta complexa realidade.
publishDate 2019
dc.date.none.fl_str_mv 2019-12-01
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1646-52372019000200012
url http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1646-52372019000200012
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1646-52372019000200012
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv text/html
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade do Porto – Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
publisher.none.fl_str_mv Universidade do Porto – Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
dc.source.none.fl_str_mv Laboreal v.15 n.2 2019
reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1777304449240268800

Registros relacionados