Reorganização da gestão administrativa de recursos humanos na Luís Simões

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Rodrigues, Carolina de Nóbrega
Data de Publicação: 2010
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/3781
Resumo: O projecto que realizei consiste numa proposta de Reorganização da Gestão Administrativa de Recursos Humanos da Luís Simões, com o objectivo de optimizar as tarefas administrativas para a aquisição de uma Nova Aplicação de recursos humanos. Com o intuito de identificar as necessidades de funcionamento da Nova Aplicação, a metodologia que utilizei iniciou-se com um estudo dos Sistemas de Informação de Recursos Humanos e um levantamento da legislação laboral, de forma a incluir estes requisitos na Nova Aplicação, seguindo-se a descrição da organização e o diagnóstico da Gestão Administrativa de Recursos Humanos. A partir dos dados obtidos, elaborei um levantamento funcional da Gestão Administrativa de Recursos Humanos e um Caderno de Encargos, para a escolha ponderada da Nova Aplicação. Através da estruturação de toda a informação criei por fim o projecto, onde são definidos os procedimentos de implementação da Nova Aplicação.
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spelling Reorganização da gestão administrativa de recursos humanos na Luís SimõesReorganização empresarial -- Business reorganizationGestão administrativa de recursos humanosCaderno de encargos e nova aplicaçãoHuman resources administrative managementContract specifications and new human resources softwareTrabalho de projeto -- Project workMestradoO projecto que realizei consiste numa proposta de Reorganização da Gestão Administrativa de Recursos Humanos da Luís Simões, com o objectivo de optimizar as tarefas administrativas para a aquisição de uma Nova Aplicação de recursos humanos. Com o intuito de identificar as necessidades de funcionamento da Nova Aplicação, a metodologia que utilizei iniciou-se com um estudo dos Sistemas de Informação de Recursos Humanos e um levantamento da legislação laboral, de forma a incluir estes requisitos na Nova Aplicação, seguindo-se a descrição da organização e o diagnóstico da Gestão Administrativa de Recursos Humanos. A partir dos dados obtidos, elaborei um levantamento funcional da Gestão Administrativa de Recursos Humanos e um Caderno de Encargos, para a escolha ponderada da Nova Aplicação. Através da estruturação de toda a informação criei por fim o projecto, onde são definidos os procedimentos de implementação da Nova Aplicação.The purpose of this project consists on the reorganization of Human Resources Administrative Management of Luis Simões, which aim is to gather all of the administrative monthly tasks in newly human resources software. The used methodology began with the initial study of Human Resource Information Systems (HRIS) and labor legislation, followed by the organization description and the diagnosis of all the necessary tools to the correct administrative management procedures. After it, an internal regulation for Human Resources Administrative Management diagnosis will be done, as well as a proposal for reorganization consistent with the Contract Specifications, in order to select the best new human resources software. Finally, it´s presented the project with the basis for a new software specification, according to the Human Resources Administrative Management needs, which will provide significant improvements to all procedures that the target area demands.2012-08-27T16:02:35Z2010-01-01T00:00:00Z20102010-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/octet-streamhttp://hdl.handle.net/10071/3781porRodrigues, Carolina de Nóbregainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-09T17:30:49Zoai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/3781Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T22:13:49.887624Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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