Impacto da pandemia no bem-estar dos ajudantes de ação direta nas Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas (ERPI)

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ferreira, Inês Cardoso
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/27146
Resumo: A dissertação apresentada derivou de constatações, como: a preocupação pela precariedade e valorização que é dada aos ajudantes de ação direta nas Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas; e também, o facto de o conhecimento sobre o bem-estar destes profissionais é escasso numa abordagem de investigação. Este trabalho tem como objetivos realizar a análise do bem-estar no trabalho dos ajudantes de ação direta através de algumas teorias, assim como a caraterização destes profissionais, das Estruturas Residenciais para Pessoa Idosas e as práticas de gestão de recursos humanos no setor da área social, especificamente com os idosos. Pretende-se, também, compreender as perceções acerca do bem-estar geral e bem-estar no trabalho destes colaboradores, através das vivências por eles relatadas. Com o objetivo de concretizar estes objetivos, esta Dissertação incorpora os capítulos de caraterização do contexto em análise, da revisão de literatura e ainda um estudo empírico. Salienta-se também, a importância de analisar o bem-estar no trabalho através da recolha de informação em instituições distintas, de modo a recorrer a múltiplas fontes de informação, que se revelam complementares ao estudo. A nível da organização, destaca-se a necessidade de investir na promoção do bem-estar dos ajudantes de ação direta, assim como em melhores práticas de gestão de recursos humanos. Esta dissertação, permite às Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas delinear novas estratégias que devem ser pensadas com o objetivo de promover o bem-estar dos colaboradores, cujo papel na sociedade é imprescindível e pouco reconhecido.
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