A importância da preparação para a reforma na promoção de um envelhecimento ativo dos elementos da polícia de segurança pública: estudo de caso nos comandos metropolitanos de Lisboa e Porto

• Autor(a) principal: Araújo, André Rodrigues
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/25258
• topic: Polícia de Segurança Pública; Envelhecimento; Envelhecimento ativo; Reforma/Aposentação; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais

O presente trabalho de investigação centra-se no envelhecimento dos elementos da Polícia de Segurança Pública, nomeadamente no efetivo que entra na reforma/aposentação. Procurou-se identificar a realidade presente na instituição em termos da transição do ativo para a reforma/aposentação. Para tal, descreveu-se a distribuição etária de Agentes e Chefes na Polícia de Segurança Pública e avaliar a percentagem de elementos que estão a curto prazo em condições de requererem a sua pré-aposentação e aposentação. Podemos concluir que a distribuição etária de Agentes e Chefes acompanha o envelhecimento demográfico nacional. A pesquisa bibliográfica e as recomendações nacionais e internacionais sobre o envelhecimento ativo, o conceito central da tese apresentada e a sua relação com os processos de aposentação, permitiram identificar questões centrais para os elementos policiais que estão já aposentados e ainda para o número crescente de elementos que estarão em condições de o serem a curto e médio prazo. Procuramos igualmente, e através da investigação empírica, apreender o modo como os elementos policiais vivenciam a sua saída do ativo nos últimos cinco anos, nomeadamente que estratégias e representações têm com o aproximar da aposentação e qual a sua perspetiva relativamente à sua nova fase de vida. Foi também analisado o impacto da aposentação na própria instituição e nos elementos policiais através de entrevistas a Oficiais de Polícia. Em termos metodológicos foi utilizado o método de análise documental, a entrevista a quatro Oficiais de Polícias, bem como grupos focais a 28 Agentes e Chefes em período de reforma/aposentação. A informação recolhida na investigação empírica foi conjugada com as recomendações internacionais e nacionais, relativamente ao envelhecimento ativo, o que permitiu concluir ser necessária a implementação de medidas que promovam um envelhecimento ativo nos Agentes e Chefes, quer no ativo quer no período de aposentação. Concluiu-se, ainda, que deverá ser concebido e implementado um plano estratégico de resposta ao crescente número de elementos que se aproximam da fase de aposentação, numa perspetiva orientada para o suprimento de necessidades em termos de recursos humanos. Palavras-Chave: Envelhecimento; Envelhecimento ativo; Reforma/Aposentação.