Inovação, desempenho e responsabilidade social empresarial

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Mendes, Silvano
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10437/8319
Resumo: O objetivo do presente trabalho é a análise do conceito de RSE, nas empresas da Guiné – Bissau e Costa do Marfim. Para tal, utilizou uma metodologia quantitativa com natureza exploratória e descritiva, com a aplicação de um questionário semiestruturado a um conjunto de 122 empresas da Guiné-Bissau e Costa do Marfim. Colocou-se como objetivos específicos, compreender como é implementada a RSE nas empresas da Guiné – Bissau e Costa do Marfim; identificar fatores que contribuem para a melhoria social, económica e ambiental das empresas na Guiné – Bissau e Costa do Marfim. O conceito de RSE advém das preocupações éticas dos nossos atos. Em (1975) surgem as primeiras definições de RSE. Para este autor, as dimensões “Corporate Social Performance”, explicam a diferença dos comportamentos sociais que são por ele denominados de “obrigação social”, definindo RSE como consideração e resposta das empresas a questões que ultrapassam os seus aspetos económicos, técnicos e legais. Esta investigação terá por base uma metodologia do tipo qualitativo e quantitativo assente na recolha e análise bibliográfica e documental, constituindo, por isso, um estudo interpretativo fruto de uma revisão bibliográfica narrativa, em associação com um estudo de campo com empresas da Guiné – Bissau e Costa do Marfim. Num primeiro momento da investigação procedeu-se a um levantamento bibliográfico de aspetos históricos, socioeconómicos, culturais e demográficos sobre a aplicação da RSE, que servissem de base à contextualização e enquadramento deste conceito num país em desenvolvimento, assim como ao conjunto de componentes subjacentes ao mesmo.
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