O papel das redes de trabalho na inovação dos trabalhadores em espaços de cowork, no contexto de Portugal

• Autor(a) principal: Rovira, João Carlos Cascão
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/19240
• topic: Cowork; Redes; Inovação; Insegurança de trabalho; Networks; Innovation; Job Insecurity

O presente estudo foca-se no impacto das redes de trabalho na inovação das organizações que se encontram nos diferentes espaços de "cowork". Através do estudo, é possível entender as diversas vantagens que podem afetar as diferentes organizações, que em Portugal, se encontram nestes tipos de espaços. De modo a analisar o efeito que estes espaços podem ter na potencialização da inovação das organizações, foi construído o modelo de investigação, tendo como base, o impacto das redes internas e redes externas formadas nos diferentes espaços de cowork. Para além disso, foi também analisado no estudo os efeitos da insegurança do trabalho na capacidade inovadora dos indivíduos que encontram nestes espaços. No que concerne à metodologia, os dados foram obtidos através das respostas ao questionário elaborado e entregue em 50 espaços sediados nas regiões Norte, Centro e Sul de Portugal, no qual fazem parte 156 colaboradores da amostra total. Ao analisar os resultados adquiridos, foi possível perceber que as redes internas formadas nos diferentes espaços têm um impacto positivo na inovação das organizações e que esta relação é mediada pela criação de redes externas de trabalho. Para além disso, foi comprovado que em determinadas situações a insegurança de trabalho tem efeitos positivos nas organizações que se encontram em "coworks", pois quando é avaliada como um desafio pode encorajar os trabalhadores a tornarem-se mais inovadores e produtivos no seu trabalho. Por último, são apresentadas algumas sugestões para os clientes e para os gestores dos espaço terem em consideração para futuras estratégias a adotar.