Lesões musculoesqueléticas, presentismo e bem-estar subjetivo em contexto de trabalho

• Autor(a) principal: Lucas, Maria Margarida Fortio Godinho Gastão
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/30370
• topic: Bem-estar subjetivo; Emoção -- Emotion; Lesões musculoesqueléticas; Presentismo; Subjective well-being; Musculoskeletal injuries; Presenteeism

As lesões musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho têm vindo a ser um dos riscos profissionais alvo de preocupação devido às suas inúmeras consequências físicas e psicológicas. Este estudo teve como principais objetivos descrever as lesões musculoesqueléticas decorrentes do trabalho em atividades administrativas e não administrativas e interligar a experiência das lesões musculoesqueléticas com o presentismo e o bem-estar subjetivo, para responder à questão de investigação: As lesões musculoesqueléticas relacionam-se com o presentismo e com o bem-estar subjetivo em atividades administrativas e não administrativas? No total, 168 participantes entre os 18 e os 66 anos de idade responderam a um questionário online que incluiu dados sociodemográficos e medidas validadas anteriormente na literatura. Nos resultados destaca-se a região lombar pela sua prevalência de sintomas nos últimos 12 meses a par com o pescoço e nos últimos 7 dias e é uma das regiões que mais impediu os participantes de realizar as suas atividades, ao lado do pescoço e dos ombros. Verificou-se a inexistência de relação entre o ramo de trabalho e as lesões musculoesqueléticas. Os participantes com lesão nos cotovelos e nos tornozelo e pés apresentaram mais afeto negativo. A distração evitada correlaciona-se somente com o afeto negativo, mas o trabalho completado aparenta relacionar-se com ambos os afetos. O número de lesões musculoesqueléticas tem influência nas perdas de produtividade associadas ao presentismo mas não na afetividade. Estes resultados permitem responder afirmativamente à questão de investigação e reforçam a importância de apostar na prevenção em matéria de segurança e saúde no trabalho.