Job crafting e bem-estar subjetivo no trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Esteves, António José de Azevedo e Silva
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/20723
Resumo: Este estudo, pretende explorar as relações entre o task crafting, o bem-estar subjetivo e desempenho. Para este efeito testaram-se quatro hipóteses, a primeira hipótese: O task crafting está positivamente relacionado com o bem-estar subjetivo e com o desempenho. A segunda hipótese, o task crafting está positivamente relacionado com o trabalho com significado. A terceira hipótese: A relação entre task crafting e bem-estar subjetivo é mediada pelo trabalho com significado; a relação entre task crafting e desempenho é mediada pelo trabalho com significado. A quarta hipótese, a relação indireta entre task crafting e bem-estar subjetivo através do trabalho com significado é condicionalmente dependente da mindfulness. Estas hipóteses foram testadas tendo por base dados auto-reportados, obtendo-se uma amostra de 127 participantes provenientes do sector audiovisual. Os resultados mostram que o task crafting está positiva e significativamente relacionado com o desempenho e com o trabalho com significado. Contudo, esta relação não se verifica para o bem-estar. O trabalho com significado na relação entre task crafting e desempenho não foi significativo, mas mostrou ser um mediador da relação entre task crafting e bem-estar, sendo que este efeito indireto varia consoante os diferentes níveis de mindfulness. Em particular, o efeito indireto do trabalho com significado na relação entre task crafting e bem-estar é significativo quando a mindfulness apresenta níveis elevados ou médios. A mediação deixa de ser significativa quando a mindfulness é baixa. Este estudo contribui para enriquecer a literatura sobre a relação entre o job crafting e o bem-estar no trabalho e propõe direções para estudos futuros.
id RCAP_aa5cf20c1b509ecfff617460c221118c
oai_identifier_str oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/20723
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Job crafting e bem-estar subjetivo no trabalhoJob craftingBem-estar subjetivoTrabalho com significadoDesempenhoMindfulnessSubjective well-beingMeaningful workPerformanceEste estudo, pretende explorar as relações entre o task crafting, o bem-estar subjetivo e desempenho. Para este efeito testaram-se quatro hipóteses, a primeira hipótese: O task crafting está positivamente relacionado com o bem-estar subjetivo e com o desempenho. A segunda hipótese, o task crafting está positivamente relacionado com o trabalho com significado. A terceira hipótese: A relação entre task crafting e bem-estar subjetivo é mediada pelo trabalho com significado; a relação entre task crafting e desempenho é mediada pelo trabalho com significado. A quarta hipótese, a relação indireta entre task crafting e bem-estar subjetivo através do trabalho com significado é condicionalmente dependente da mindfulness. Estas hipóteses foram testadas tendo por base dados auto-reportados, obtendo-se uma amostra de 127 participantes provenientes do sector audiovisual. Os resultados mostram que o task crafting está positiva e significativamente relacionado com o desempenho e com o trabalho com significado. Contudo, esta relação não se verifica para o bem-estar. O trabalho com significado na relação entre task crafting e desempenho não foi significativo, mas mostrou ser um mediador da relação entre task crafting e bem-estar, sendo que este efeito indireto varia consoante os diferentes níveis de mindfulness. Em particular, o efeito indireto do trabalho com significado na relação entre task crafting e bem-estar é significativo quando a mindfulness apresenta níveis elevados ou médios. A mediação deixa de ser significativa quando a mindfulness é baixa. Este estudo contribui para enriquecer a literatura sobre a relação entre o job crafting e o bem-estar no trabalho e propõe direções para estudos futuros.This study aims to explore the relationships between task crafting, well-being and performance. For this purpose, four hypotheses were tested, the first hypothesis: Task crafting is positively related to subjective well-being and performance. The second hypothesis, task crafting, is positively related to meaningful work. The third hypothesis: The relationship between task crafting and subjective well-being is mediated by meaningful work; the relationship between task crafting and performance is mediated by meaningful work. The fourth hypothesis, the indirect relationship between task crafting and subjective well-being through meaningful work is conditionally dependent on mindfulness. These hypotheses were tested based on self-reported data, obtaining a sample of 127 participants from the audiovisual sector. The results show that task crafting is positively and significantly related to performance and meaningful work. However, this relationship does not exist for well-being. Significant work on the relationship between task crafting and performance was not significant, but it proved to be a mediator of the relationship between task crafting and wellbeing, with this indirect effect varying according to the different levels of mindfulness. In particular, the indirect effect of the meaning of work on the relationship between task crafting and well-being is significant when mindfulness has high or medium levels. Mediation ceases to be meaningful when mindfulness is low. This study contributes to enrich the literature on the relationship between job crafting and well-being at work and proposes directions for future studies.2020-09-16T10:43:24Z2020-06-30T00:00:00Z2020-06-302020-06info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10071/20723TID:202518531porEsteves, António José de Azevedo e Silvainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-09T17:32:11Zoai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/20723Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T22:14:30.048846Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Job crafting e bem-estar subjetivo no trabalho
title Job crafting e bem-estar subjetivo no trabalho
spellingShingle Job crafting e bem-estar subjetivo no trabalho
Esteves, António José de Azevedo e Silva
Job crafting
Bem-estar subjetivo
Trabalho com significado
Desempenho
Mindfulness
Subjective well-being
Meaningful work
Performance
title_short Job crafting e bem-estar subjetivo no trabalho
title_full Job crafting e bem-estar subjetivo no trabalho
title_fullStr Job crafting e bem-estar subjetivo no trabalho
title_full_unstemmed Job crafting e bem-estar subjetivo no trabalho
title_sort Job crafting e bem-estar subjetivo no trabalho
author Esteves, António José de Azevedo e Silva
author_facet Esteves, António José de Azevedo e Silva
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Esteves, António José de Azevedo e Silva
dc.subject.por.fl_str_mv Job crafting
Bem-estar subjetivo
Trabalho com significado
Desempenho
Mindfulness
Subjective well-being
Meaningful work
Performance
topic Job crafting
Bem-estar subjetivo
Trabalho com significado
Desempenho
Mindfulness
Subjective well-being
Meaningful work
Performance
description Este estudo, pretende explorar as relações entre o task crafting, o bem-estar subjetivo e desempenho. Para este efeito testaram-se quatro hipóteses, a primeira hipótese: O task crafting está positivamente relacionado com o bem-estar subjetivo e com o desempenho. A segunda hipótese, o task crafting está positivamente relacionado com o trabalho com significado. A terceira hipótese: A relação entre task crafting e bem-estar subjetivo é mediada pelo trabalho com significado; a relação entre task crafting e desempenho é mediada pelo trabalho com significado. A quarta hipótese, a relação indireta entre task crafting e bem-estar subjetivo através do trabalho com significado é condicionalmente dependente da mindfulness. Estas hipóteses foram testadas tendo por base dados auto-reportados, obtendo-se uma amostra de 127 participantes provenientes do sector audiovisual. Os resultados mostram que o task crafting está positiva e significativamente relacionado com o desempenho e com o trabalho com significado. Contudo, esta relação não se verifica para o bem-estar. O trabalho com significado na relação entre task crafting e desempenho não foi significativo, mas mostrou ser um mediador da relação entre task crafting e bem-estar, sendo que este efeito indireto varia consoante os diferentes níveis de mindfulness. Em particular, o efeito indireto do trabalho com significado na relação entre task crafting e bem-estar é significativo quando a mindfulness apresenta níveis elevados ou médios. A mediação deixa de ser significativa quando a mindfulness é baixa. Este estudo contribui para enriquecer a literatura sobre a relação entre o job crafting e o bem-estar no trabalho e propõe direções para estudos futuros.
publishDate 2020
dc.date.none.fl_str_mv 2020-09-16T10:43:24Z
2020-06-30T00:00:00Z
2020-06-30
2020-06
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10071/20723
TID:202518531
url http://hdl.handle.net/10071/20723
identifier_str_mv TID:202518531
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799134701959512064

Registros relacionados