CRIAÇÃO DE UM PROTOCOLO DE ATUAÇÃO EM CASO DE ESCABIOSE NO CENTRO HOSPITALAR DE SÃO JOÃO, NA SEQUÊNCIA DE UM SURTO DE PEQUENA DIMENSÃO

• Autor(a) principal: Pinho,P
• Data de Publicação: 2020
• Outros Autores: Norton,P
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2183-84532020000100031
• topic: escabiose; surto; guidelines; tratamento; saúde ocupacional

RESUMO Introdução: Surtos de escabiose são frequentes em hospitais por todo o mundo, todavia a abordagem para controlar esse tipo de situação não está universalmente protocolada, existindo diversas metodologias para o fazer. Neste artigo descrevemos um surto hospitalar de pequena dimensão, que foi controlado com sucesso com um protocolo de abordagem criado para o efeito. Metodologia: Na sequência de um surto de escabiose num hospital universitário, foi criado e posto em prática um protocolo que incluía medidas de tratamento e controlo. Foram analisados os dados relativos ao número de casos de funcionários hospitalares infetados e a eficácia da instituição do protocolo criado, seis semanas depois. Resultados: O diagnóstico tardio de escabiose em doente internada numa enfermaria de Medicina Interna condicionou a infeção de oito funcionários, que se apresentaram sintomáticos cerca de um mês após o internamento da doente. Estes foram submetidos a tratamento e pesquisaram-se contactos para realizarem profilaxia, de acordo com o protocolo de atuação criado. Não houve recorrência de casos após seis semanas. Discussão: O reconhecimento precoce da doença é fundamental para prevenir os surtos hospitalares. Nesse sentido foi desenvolvido um tríptico informativo destinado aos profissionais de saúde. As opções para terapêutica e profilaxia são vastas, mas a chave para a resolução do surto encontra-se no timing do tratamento dos casos e profilaxia dos contactos, que devem iniciar-se simultaneamente ou num período não inferior a vinte e quatro horas.