As características do auditor e da firma de auditoria influenciam a qualidade de auditoria financeira?
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.5/29714 |
Resumo: | O presente trabalho tem como objetivo estudar a influência que as características do auditor e das firmas de auditoria têm na qualidade de auditoria financeira. A literatura aponta para uma variação na qualidade do trabalho realizado pelos auditores e pelas firmas de auditoria e que esta é influenciada por fatores inerentes ao perfil do auditor (sexo, educação e experiência) e das próprias firmas de auditoria (formação, carga de trabalho, remuneração, dividendos e dimensão). A amostra deste estudo é composta por 11.448 empresas portuguesas e 146 firmas de auditoria, no período compreendido entre 2017 e 2021. Neste trabalho, a qualidade de auditoria é mensurada a partir do indicador da Audit Reporting Aggressiveness (ARAgg). Os resultados indicam que a remuneração dos trabalhadores das firmas de auditoria têm um impacto positivo na qualidade de auditoria. Do lado oposto, a distribuição de resultados e a proporção de quadros com formação de mestrado face aos licenciados têm influência negativa na qualidade de auditoria. Nas firmas mais agressivas, as mulheres têm um impacto negativo na qualidade de auditoria. Enquanto nas firmas mais conservadoras, a proporção de doutorados nos quadros face aos licenciados tem um efeito de aumentar o risco de o auditor emitir uma opinião modificada quando provavelmente as demonstrações financeiras não estão materialmente distorcidas. |
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As características do auditor e da firma de auditoria influenciam a qualidade de auditoria financeira?Qualidade de Auditoriacaracterísticas do auditorcaracterísticas das firmas de auditoriaagressividade do auditorPortugalAudit Qualitycharacteristics of the auditorcharacteristics of audit firmpersonnel, auditor´s aggressivenessO presente trabalho tem como objetivo estudar a influência que as características do auditor e das firmas de auditoria têm na qualidade de auditoria financeira. A literatura aponta para uma variação na qualidade do trabalho realizado pelos auditores e pelas firmas de auditoria e que esta é influenciada por fatores inerentes ao perfil do auditor (sexo, educação e experiência) e das próprias firmas de auditoria (formação, carga de trabalho, remuneração, dividendos e dimensão). A amostra deste estudo é composta por 11.448 empresas portuguesas e 146 firmas de auditoria, no período compreendido entre 2017 e 2021. Neste trabalho, a qualidade de auditoria é mensurada a partir do indicador da Audit Reporting Aggressiveness (ARAgg). Os resultados indicam que a remuneração dos trabalhadores das firmas de auditoria têm um impacto positivo na qualidade de auditoria. Do lado oposto, a distribuição de resultados e a proporção de quadros com formação de mestrado face aos licenciados têm influência negativa na qualidade de auditoria. Nas firmas mais agressivas, as mulheres têm um impacto negativo na qualidade de auditoria. Enquanto nas firmas mais conservadoras, a proporção de doutorados nos quadros face aos licenciados tem um efeito de aumentar o risco de o auditor emitir uma opinião modificada quando provavelmente as demonstrações financeiras não estão materialmente distorcidas.The main purpose of this paper is to study the influence that the characteristics of the auditor and audit firms have on the Quality of Financial Auditing in Portugal. The academic literature suggests that there is a variation in the quality performed by auditors and audit firms. It was possible to identify several factors inherent to the auditor's profile (gender, education, and experience) that could influence Audit Quality (AQ), as well as factors related to audit firms, namely, training, workload, remuneration, dividends and size. This study is sample comprises 11,448 Portuguese companies and 146 auditing firms that carried out audits on these companies between 2017 and 2021. Audit Reporting Aggressiveness (ARAgg) was used as an audit quality proxy. The results indicate that factors such as audit firm worker salaries positively and significantly impact AQ. The distribution of dividends has a negative and significant influence on AQ. On the other hand, dividend distribution and the proportion of workers with a master’s degree compared to the rest of the graduate workers, has a negative influence on audit quality. On more aggressive firms, women have a negative impact on audit quality. Furthermore, on more conservative firms, the proportion of workers with a doctorate degree compared to the rest of the graduate workers increases the likelihood that the auditor should issue a modified opinion when, probably, the financial statements are not materially misstated.Mestrado Bolonha em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças EmpresariaisInstituto Superior de Economia e GestãoSamagaio, AntónioRepositório da Universidade de LisboaPereira, Erika Laurindo de Paula2023-102023-10-01T00:00:00Z2024-07-04T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/29714porPereira, Erika Laurindo de Paula (2023). “As características do auditor e da firma de auditoria influenciam a qualidade de auditoria financeira?”. Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestãoinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-01-07T01:37:13Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/29714Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T01:30:37.266578Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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