Reserva e reforma no Exército Português: os números e as reconfigurações

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Romão, Ana
Data de Publicação: 2020
Outros Autores: Baltazar, Maria da Saudade, Rosado, David, Fonseca, Dinis, Lopes, Helga
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10174/32986
https://doi.org/7. Romão, A., Baltazar, M. S., Rosado, D., Fonseca, D., & Lopes, H. (2020). Reserva e reforma no Exército Português: os números e as reconfigurações. SOCIOLOGIA ON LINE - Revista da Associação Portuguesa de Sociologia (APS), N.º 22, 138-163. https://doi.org/10.30553/sociologiaonline.2020.22.7
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Resumo: As Forças Armadas portuguesas confrontam-se com um problema clássico das organizações militares: atrair, formar, reter e preparar a saída dos homens e mulheres que compõem a força. Problema clássico, porém, sempre reatualizado na confluência das mudanças globais repercutidas no setor da Defesa e respetivos contextos sociais e políticos. O presente artigo descreve os movimentos de saída da atividade, por via da passagem à reserva/reforma dos militares de carreira do Exército português. No plano teórico convocam-se modelos da profissão militar à luz dos quais tais processos adquirem sentido. O suporte empírico decorre da análise da legislação enquadrante e de dados quantitativos referentes aos militares que entre 2000 e 2016 passaram à situação de reserva/reforma, um total de 4872 indivíduos. Verifica-se que a reforma é antecedida por um período na reserva, correspondendo maioritariamente a opções individuais de antecipar a saída da carreira, especialmente quando estão iminentes alterações legislativas que afetam a condição militar.
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