Impactos do trabalho por turnos na vida do trabalhador

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Costa, Carla Sofia Ribeiro
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/1822/61427
Resumo: Dissertação de mestrado intregado em Psicologia
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spelling Impactos do trabalho por turnos na vida do trabalhadorThe impacts of shift work on the employee’s lifeRazões para o trabalho por turnosSatisfação GeralSonoTrabalho por turnosVida fora do TrabalhoLife outside of workMotivations for shift workSatisfactionSleepShift workCiências Sociais::PsicologiaDissertação de mestrado intregado em PsicologiaEsta investigação ocorreu numa indústria de produção de cabos e procurou avaliar os impactos que o trabalho por turnos tem na vida dos trabalhadores, nomeadamente ao nível do sono, da vida fora do trabalho, e da satisfação geral com o horário de trabalho. Adicionalmente, avaliou-se também as motivações que os levam a exercer a sua atividade laboral nesse horário. A recolha de dados foi realizada através de questionário em formato papel, contando com uma amostra de 116 trabalhadores, todos eles sujeitos a um sistema de turnos com rotação semanal. Os resultados indicam que maior satisfação com o horário de trabalho está positivamente correlacionada com a perceção de que o horário de trabalho proporciona mais tempo para atividades pessoais e sociais fora da empresa e negativamente correlacionada com problemas de sono. Os principais motivos para a manutenção deste horário de trabalho incidem na compensação económica e no tempo livre, para outras atividades, resultante desta organização do horário.This investigation was carried out in a cable production factory and sought to measure the impacts that shift work has on workers' lives, in terms of sleeping patterns, life outside of work, and overall satisfaction with such schedules. In addition, it was also evaluated the motivations that lead them to exercise their work activity at that time. Data collection was performed through a questionnaire in paper format, with a sample of 116 participants, who do shift work on a weekly rotation. The results indicate that greater satisfaction with the schedule is positively correlated with the perception that this type of schedule provides more time for personal and social activities outside the workspace and negatively correlated with sleep problems. The main reasons for the maintenance of these schedules are economic compensation and the resulting free time to engage in other activities.Silva, Isabel Maria Soares daUniversidade do MinhoCosta, Carla Sofia Ribeiro20192019-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/1822/61427por202268217info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-07-21T12:49:25Zoai:repositorium.sdum.uminho.pt:1822/61427Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T19:47:53.693827Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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