Emergência da cultura do efémero no contexto sócio-laboral e identidade profissional: dos não-lugares aos não-locais de trabalho
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2004 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10284/1778 |
Resumo: | Neste artigo o autor discute algumas das transformações do trabalho e da identidade profissional decorrentes da actual Sociedade da Informação, na qual o trabalho passa a desenvolver-se em não-lugares ou não-locais de trabalho, que se caracterizam por serem não-identitários, não-relacionais e não-históricos, anunciando a emergência da cultura do efémero no contexto sócio-laboral, marcada também pela mudança e pela construção de uma nova identidade profissional. In this article the author discusses some of the labour and professional identity transformations related to the actual Information Society, where work is developed in non-places or non-work places, which are characterized as non-identitary, non-relational and non- -historical, announcing the emergency of an ephemeral culture in the socio-labour context, also marked by change and by the construction of a new professional identity. |
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Emergência da cultura do efémero no contexto sócio-laboral e identidade profissional: dos não-lugares aos não-locais de trabalhoNeste artigo o autor discute algumas das transformações do trabalho e da identidade profissional decorrentes da actual Sociedade da Informação, na qual o trabalho passa a desenvolver-se em não-lugares ou não-locais de trabalho, que se caracterizam por serem não-identitários, não-relacionais e não-históricos, anunciando a emergência da cultura do efémero no contexto sócio-laboral, marcada também pela mudança e pela construção de uma nova identidade profissional. In this article the author discusses some of the labour and professional identity transformations related to the actual Information Society, where work is developed in non-places or non-work places, which are characterized as non-identitary, non-relational and non- -historical, announcing the emergency of an ephemeral culture in the socio-labour context, also marked by change and by the construction of a new professional identity.Edições Universidade Fernando PessoaRepositório Institucional da Universidade Fernando PessoaSantos, Nelson Lima2011-01-06T15:58:00Z2004-01-01T00:00:00Z2004-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10284/1778porAntropológicas. Porto: Edições Universidade Fernando Pessoa. ISSN 0873-819X. 8 (2004) 83-91.0873-819Xinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2022-09-06T02:00:50Zoai:bdigital.ufp.pt:10284/1778Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T15:38:35.517620Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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