Stresse, burnout e coping: um estudo realizado com psicólogos algarvios
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2002 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.1/1571 |
Resumo: | Tese mest. em Psicologia da Educação, Univ. do Algarve, 2002 |
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Stresse, burnout e coping: um estudo realizado com psicólogos algarviosPsicologia organizacionalStressTese mest. em Psicologia da Educação, Univ. do Algarve, 2002As profissões de ajuda, onde se incluem diversas actividades profissionais ligadas à Saúde e ao Ensino são particularmente afectadas pelo Stresse e pelo Burnout. Muito embora a literatura e as investigações não abundem, existem, no entanto, alguns estudos reveladores de que existe uma fracção de Psicólogos que vive em Distress, contribuindo, para o mesmo, o contexto em que estes profissionais trabalham. Esta constatação conduziu-nos a uma pesquisa da literatura que nos permitisse clarificar os conceitos de Stresse, Burnout e Coping, com vista a projectar esta análise numa investigação com Psicólogos. Este estudo teve como objecto 70 Psicólogos do Barlavento e Sotavento Algarvio que trabalham no âmbito da orientação/aconselhamento, reeducação/reabilitação, clínica/saúde e docência universitária. Os resultados obtidos confirmam a existência de Stresse e Burnout nos Psicólogos Algarvios e, igualmente, uma relação estreita entre Stresse e Burnout. Foi possível identificar os stressores mais experimentados, bem como as estratégias mais utilizadas e mais eficazes para lidar com o Stresse. Não se verificou um papel mediador das características demográficas sobre as variáveis Stresse, Burnout e Coping. No entanto, verificou-se um recurso diferenciado a estratégias de Coping, em função da área de actividade exercida. O estudo permite, ainda, reconhecer um período crítico de maior Stresse e Burnout e definir as estratégias de Coping que caracterizam alguns períodos do desenvolvimento profissional destes Psicólogos. No final propõem-se algumas medidas que poderiam ser tomadas, a nível organizacional e a nível individual, como forma de prevenção do Stresse e do Burnout.Jesus, Saul Neves deSapientiaAlmeida, H.2012-07-27T15:58:16Z20022002-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.1/1571porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-07-24T10:12:36Zoai:sapientia.ualg.pt:10400.1/1571Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T19:55:41.656150Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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